1、党建工作在企业发展中的核心作用
党建工作是企业行稳致远的灵魂与根基,具有不可替代的核心价值。在复杂多变的市场环境中,加强党建工作是企业坚持党的领导、践行社会主义方向的根本遵循。企业通过深入开展主题教育、强化政治理论学习,使党和国家的方针政策得以精准、高效的贯彻落实,确保企业发展不偏离正确轨道。同时,党建工作是凝聚企业内部力量的关键纽带。党组织积极组织各类党群活动,搭建沟通交流平台,促进员工之间的相互理解与协作,有效增强企业内部凝聚力。借助党员先锋模范作用的发挥,带动全体员工增强责任感与使命感,激发工作积极性与创造力。党建工作为企业的稳定运营和持续发展提供了坚实的政治引领与组织支撑,成为推动企业高质量发展的强大动力。
2、企业党建推动企业创新发展的措施
2.1、优化组织结构,提升创新效率
企业党组织作为内部协调的核心力量,在企业内部发挥着桥梁和纽带的作用,通过优化组织结构和创新管理机制,既能促进各部门之间的沟通与协作,还能打破部门壁垒,形成合力,共同推动创新项目的高效实施,从而显著提升企业的创新效率。具体来说,面对复杂多变的创新挑战,单一部门的资源和能力往往难以应对,企业党组织可以建立跨部门协作小组或创新项目组,充分发挥党建引领作用,将不同领域的专业人才汇聚在一起,例如,市场营销、产品研发、生产运营等部门的精英可以组成专项小组,针对某一创新项目进行联合攻关,以有效整合资源,形成协同作战的强大合力,进一步提高创新项目的整体实施效率。同时,由于传统决策流程往往冗长复杂,容易错失市场机遇,企业党组织可以设立参与高层决策的机制,确保创新决策既符合市场规律,又体现党的方针政策和国家利益,在此过程中,党组织的参与能为决策提供政治方向的指引,确保企业各项决策的合法合规性,还能缩短决策链条,减少不必要的层级汇报和审议环节,提高决策效率,这样一来,在党组织的推动和引领下,企业可以建立起更加敏捷、高效的决策体系,确保创新项目能够迅速响应市场需求,抢占市场先机。
2.2、构建多元化的党建宣传平台
为了有效增强党员的参与感和认同感,企业可以利用新媒体技术,建设线上线下相结合的党建宣传平台。通过微信公众号、企业内部网站等现代化传播工具,及时向全体员工传达党的方针政策、企业的发展动态和优秀党建经验,营造良好的舆论氛围。在线上平台,企业可设置专题栏目,进行党建知识普及、成功案例分享及精神文明建设等内容的宣传,提高党员的思想觉悟和业务素养;在线下,可以通过组织党建文化活动、开展主题党日等形式,促进党员之间的互动与交流,营造浓厚的党建氛围。通过构建多元化的党建宣传平台,不仅能提高党员的理论素养和参与意识,还能有效增强企业的凝聚力和向心力,为企业的发展提供强大的精神动力和文化支撑,从而推动企业在实现经济效益的同时,增强社会责任感,提升品牌形象。
2.3、创新党建工作方式方法
(1)搭建智慧党建平台。企业可以通过开发党建App、创立党建微信公众号等方式,实现党建信息即时推送、党员在线学习交流、党组织活动线上开展,从而提高党建工作效率,扩大党建工作覆盖范围。例如,某企业利用党建App开展“每日一学”活动,推送党的理论知识与最新政策,便于党员随时随地进行学习。(2)开展多样化的主题党日活动。企业应结合自身实际情况及党员需求,组织开展红色教育、志愿服务、岗位练兵等活动,从而提升党员的政治素养和服务能力,增强党组织的凝聚力和战斗力。例如:企业可以组织党员前往革命圣地进行参观学习,接受党性教育。(3)加强党建品牌建设。企业应结合自身特点和党建工作优势,打造独具特色的党建品牌,通过品牌建设来提升党建工作的影响力和知名度,形成示范效应。例如,企业可以创建“红色先锋岗”“红色先锋项目”等,激发党员的责任感和使命感,从而推动企业的发展。
(作者:魏铭钧 平顶山天安煤业股份有限公司天力工程处)