企业工会加强职工思想政治引领工作的路径探索

一、企业工会职工思想政治引领的意义

职工思想政治引领是指通过教育和引导，让职工树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治觉悟和思想水平，增强政治认同感和组织归属感。企业工会作为连接党、政府与职工群众的重要纽带，承担着关键的思想政治引领任务。首先，职工思想政治引领有助于提升职工的政治觉悟与思想水平。通过系统的思想政治教育，职工能够深入理解党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。这一政治觉悟的提升，有助于职工形成坚定的理想信念，促使职工在工作中更好地发挥主人翁精神，为企业的发展贡献智慧和力量。其次，职工思想政治引领能够增强企业的凝聚力和向心力。思政工作的核心是团结和引导职工，共同实现企业发展目标。通过组织思想政治活动，如政治学习、主题党日、文化娱乐活动等，可以增进职工之间的了解和信任，增强团队合作意识和集体荣誉感。这一凝聚力和向心力，不仅可以提升工作效率，还能够营造和谐的工作氛围，减少内部摩擦和矛盾，为企业的稳定发展提供坚实保障。

二、企业工会加强职工思想政治引领工作的路径

（一）建设特色企业文化，强化落实思政教育

思想认识指导着行动，企业的发展同样需要得到正确良好管理和发展思想的影响。在企业工会工作中，积极科学开展思想政治工作是提高企业上下思想认识的有效手段。如何保证工会工作取得显著成效，首先要重视思想政治工作，具备正确的工作态度观念，对企业管理层、基层员工开展落实思政教育，使管理层、基层员工能够重视工会思想政治工作，并能积极参与和接受思政教育。虽然企业的发展主要是追求经济效益，但是如果单纯重视经济效益而忽视思政教育，那么就无法取得良好的发展成果。在企业的工会工作中，开展素质教育要积极依托企业文化建设，打造健康文明、积极向上的企业文化。

（二）借助先进技术手段，优化思政工作模式

当前科学技术的发展对各个行业领域带来了积极的影响，尤其为企事业单位开展思想政治工作提供了技术支持。将先进技术应用到企业工会思想政治工作中，不但可以简化工作内容、减轻工作负担，而且也能为企业员工营造良好的学习环境与发展环境，对企业的健康稳定发展具有重要意义。利用先进技术手段，比如结合计算机技术、网络技术提高思想政治工作信息的传播效率，扩大信息交流范围，利用大数据技术搜集数据信息、整合信息以及分析信息，为思想政治工作提供参考，辅助企业工会在思想政治工作中发挥职能作用。

（三）结合思政教育需求，加强工会队伍建设

无论是对企业管理层还是对基层员工，积极开展思想政治工作，强化思政教育极为重要。企业工会结合思政教育需求，加强支持队伍建设，逐步完善工会组织结构，确保工会组织运行发展高质高效，增强工会组织的工作动力、凝聚力与向心力，打造高水平、高素质、专业型工会队伍，为工会队伍培养专业能力强的工会干部、制定干部选拔培养储备标准、组织开展相关专业培训活动提供实践机会，提高企业员工职业认识、职业素养以及专业能力。需要确保工会干部人才具备良好的政治认识与个人业务水平，在工作中游刃有余。

（四）优化落实激励机制，发挥榜样引领作用

企业工会为保证思想政治工作成效，应对原有的激励机制进行调整与优化，科学有效落实，协调物质激励、精神激励等。在物质激励方面，对在工作中态度积极认真、表现良好的员工，对企业的发展提出可行性的意见和建议，或者对积极参与企业运营管理工作的员工给予相应的物质奖励，以体现思想政治工作的价值和意义，同时能够激发员工为企业作出贡献的积极性和动力，强化落实企业民主建设，表现出企业员工是企业的主人，提高员工地位；在精神激励方面工会根据员工思想认识，为党组织与基层员工交流建立纽带，对表现良好的员工应给予认可与肯定，提升广大基层员工对企业的归属感。

（作者：高雅洁中国平煤神马集团尼龙科技有限公司神马运维公司）

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