新时代企业安全保卫工作创新实践与探索

一、创新安全保卫工作理念

企业管理者要充分认识到安全保卫工作在企业发展中的重要战略地位，将安全保卫工作纳入企业的整体发展规划，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念。要从传统的“被动防御”观念向“主动预防”观念转变，加强对安全隐患的排查和治理，提前预判可能出现的安全风险，并采取针对性的措施加以防范。同时，要树立“全员参与”的安全保卫理念，让每一位员工都认识到自己是企业安全保卫工作的重要参与者，积极参与到安全保卫工作中来，形成“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。企业可以通过开展安全培训、宣传教育等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工在日常工作中能够自觉遵守企业的安全规章制度，发现安全隐患及时报告，共同维护企业的安全稳定。

二、强化警企合作，共筑安全防线

（一）建立警企共治机制

企业与公安机关加强沟通协作，构建“警力+保卫人员+企业职工”的警企共治模式。西安市公安局经保支队在能源、金融、通信等单位设立警企共治办公室，推动公安巡防与群防群治深度融合。通过定期召开警企联席会议，通报治安形势，共同研究解决企业安全问题。同时，公安机关协助企业开展安全培训、应急演练等工作，提升企业安保人员和员工的安全意识与应急处置能力。

（二）联合开展安全防范行动

警企双方联合组建巡逻队伍，对企业周边及内部重点区域开展巡逻防控，及时发现和消除安全隐患。针对涉企违法犯罪活动，公安机关加大打击力度，企业积极配合提供线索和证据，形成打击合力。例如，西安市公安局经保支队先后破获多起涉企案件，有力维护了企业合法权益和社会治安秩序。

三、创新安全保卫工作技术手段

（一）加强信息化建设

利用现代信息技术，构建智能化的安全保卫管理系统。通过安装高清监控摄像头、智能门禁系统、入侵报警系统等设备，实现对企业重点区域的全方位、实时监控。利用大数据分析技术，对监控数据进行分析和挖掘，及时发现异常行为和安全隐患。例如，通过分析人员出入记录和监控视频，发现频繁在非工作时间出入企业的人员，及时进行排查和处理。同时，要加强企业信息安全防护体系建设，配备专业的信息安全技术人员，安装防火墙、杀毒软件等设备，定期对企业的信息系统进行安全评估和漏洞修复，防止网络攻击和数据泄露。

（二）引入新技术应用

积极引入先进的安防技术，如人脸识别技术、无人机巡逻技术、物联网技术等，提升企业安全保卫工作的效率和水平。人脸识别技术可以应用于门禁系统和考勤管理，提高人员身份识别的准确性和速度，有效防止外来人员冒用他人身份进入企业。无人机巡逻技术可以对企业的周边环境、大型仓库等区域进行快速巡查，及时发现安全隐患，弥补人工巡逻的不足。物联网技术可以将企业内的各种安全设备连接成一个整体，实现设备之间的互联互通和信息共享，提高安全保卫工作的智能化水平。

四、加强安全文化建设，提升全员安全意识

（一）开展安全培训与教育活动

制定系统的安全培训计划，定期组织员工参加安全知识培训、技能培训和应急演练。培训内容涵盖安全生产法规、消防安全知识、网络安全防范、应急逃生技能等。通过案例分析、现场演示、模拟演练等多种形式，提高培训效果，增强员工安全意识和自我保护能力。

（二）营造安全文化氛围

将安全文化融入企业文化建设，通过企业内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传安全理念、安全制度和安全知识。设置安全奖励机制，对在安全工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激发员工参与安全管理的积极性。开展安全文化活动，如安全月活动、安全知识竞赛、安全主题演讲等，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，使安全意识深入人心，成为员工的自觉行为。

（作者：许伟伟焦煤集团供电处）

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