互联网背景下国企武装保卫部做好思想政治工作的路径探析

一、思想政治工作在武装保卫部门中的基础性作用

国企武装保卫部门承担着维护企业安全稳定的重要职责，通过系统的思想政治教育和引导，能够使武保人员深刻认识到自身职责的重要性，明白保卫企业安全是他们不可推卸的责任。这种责任感和使命感促使他们在工作中更加尽职尽责，时刻警惕可能存在的安全隐患，确保企业财产和人员安全不受侵害。在互联网背景下，思想政治工作基础性作用发挥的场域从线下扩展到线上，呈现出虚实交融的新特征。数字技术的应用使企业文化传播实现多重突破：从单一的文字表达扩展到多媒体呈现，从静态展示转向动态互动，从被动接受转为主动参与，极大地增强了企业文化的感染力与影响力。通过构建数字化思政工作平台，武装保卫部门可以将抽象的政治理论转化为生动的视听材料，将严肃的安全教育转化为有趣的互动体验，进一步提升思想政治工作的传播效果。

二、互联网背景下国企武装保卫部思想政治工作的创新路径

（一）内容创新：构建“岗位适配+文化融合”的价值体系

打造专业化思政内容库。聚焦武装保卫核心职能，将习近平强军思想、总体国家安全观与企业安全制度、应急流程相结合，开发“理论+实操”的模块化内容。如针对巡逻岗制作“安全责任与政治担当”系列微课，为应急分队设计“突发事件中的党性考验”案例教程，实现思想引领与业务提升同频共振。推动话语体系年轻化转型。组建“青年文化研究小组”，解析网络热梗、弹幕文化等传播规律，将宏大叙事转化为具象表达。借鉴河南交投“红旗渠精神元宇宙”经验，开发“企业安全发展史”沉浸式剧本杀，让职工在角色扮演中感悟保卫工作的历史使命，情感共鸣转化率可达83%。融入传统与企业文化元素。联合戏曲院团录制豫剧、快板等传统艺术形式的安全思政节目，将“焦裕禄精神”“工匠精神”融入日常教育。开展“我的岗位故事”征集活动，鼓励职工创作vlog、图文作品，通过身边人讲述身边事，增强内容感染力。

（二）实施数字化理论武装的新模式

智慧化学习平台的构建为国有企业武装保卫部门理论武装工作注入了新的活力。通过运用人工智能、云计算等前沿技术，可打造集知识传播、能力提升、素质培养于一体的综合性学习生态系统。该平台依托海量理论资源库与智能化的学习管理系统，为员工提供更便捷、高效、个性化的学习体验，有效破解了传统理论学习形式单一、内容陈旧、成效不佳的难题。坚持把思想政治工作传统优势与“数字化”信息技术有机结合起来，让互联网“最大变量”成为跨越时空的思想政治工作“最大增量”。数字化理论武装模式有效克服了武装保卫人员分散、难以集中学习的困难，使理论学习更加便捷高效。

（三）注重实践教育，增强员工社会责任感

组织员工参与志愿服务活动是培养员工社会责任感的有效途径。国企武装保卫部可以与当地社区、公益组织合作，开展各类志愿服务活动。例如，组织员工参与社区环境整治活动，帮助清理社区垃圾、铲除小广告、维护公共设施等，为改善社区环境贡献力量。参与关爱孤寡老人、留守儿童等弱势群体的志愿服务活动，为他们送去生活物资、提供心理陪伴和帮助，传递社会温暖和关爱。在这些活动中，员工能够亲身体验社会需求，感受到自己的行动对他人和社会的积极影响，从而增强社会责任感和使命感。

（四）完善思想政治工作激励机制

国有企业可以融合武装保卫人员的岗位工作权限，建立和完善内部激励机制，对工作态度积极、道德品质高尚、工作技能娴熟、日常表现突出的员工予以物质奖励，并在员工中间树立正向典型，通过内部刊物、网络平台、社交软件等媒介将这些员工的优秀事迹予以公开发布，以激励其他基层员工在实际工作当中取得更多的成绩，实现个人价值。

（作者：陈俊男中国平煤神马集团现代服务分公司八矿生活服务）

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