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| 法制频道
一、真学，入脑入心，用新的理论武装头脑
学习党史要聚焦“明理”，要从具体的历史学习中，领悟到背后一以贯之的一个“理”，特别是要结合十八大以来党和国家事业取得历 史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论。要聚焦“增信”，从党史中寻找理论滋养、精神支柱，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。要聚焦“崇德”，习近平总书记在讲话中提到了一个概念“中国共产党人的精神谱系”，它由各个时期的革命烈士、英雄人物、先进模范身上的一系列伟大精神所构成。这是百年党史的红色传统、红色基因。学习党史就是要赓续这条共产党人的精神血脉。要聚焦“力行”，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把实事办好，把好事办实，把学习效果转化为工作动力和工作成效。
二、真抓，以史为鉴，用新的理论指导实践
历史是最好的“教科书”，没有任何一段历史，能够比党史带来更深的警示、启示与借鉴。我党从苏区时期出台的第一个反腐败法令，到坚决打响新中国“反腐第一枪”、再到十八大以来“得罪千百人，不负十三亿”的反腐决心。百年党史里蕴含着我党“一切依靠人民、一切为了人民”赤子之情，更用壮士断腕的决心诠释了我们敢于刀刃向内、勇于自我革新的担当精神。对于企业而言，要抓好“四个关键”，做到“三个自觉”。“四个关键”是紧盯党员领导干部“关键少数”；分管人、财、物的“关键岗位”；项目建设、招标投标、业务接待等“关键环节”；工资奖金分配、节假日、干部提拔离任等“关键节点”。“三个自觉”是自觉解放思想、与时俱进，破除传统思维模式的束缚，以思想观念的率先转变引领职能、方式和作风的进一步转变。自觉按照上级要求，找到上级精神和本单位实际情况的结合点，精准发力、果断出击、做出实效。自觉运用“四种形态”，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大毛病，防止干部犯更大的错误。
三、真做，敢于担当，用新的理论推动工作
坚决压实“一岗双责”职责，严格落实“两个责任”，把党风建设和反腐倡廉工作同全处生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核。做好“四个突出”：一是突出“日常”，做到作风监督“常提醒”。不断完善规范值班带班管理制度、交接班台账、干部下现场记录，充分发挥督查的多样性、随机性等特点，对管理人员在岗、工作日中午“禁酒令”执行情况进行检查。进一步转变党员干部工作作风，严肃劳动纪律。二是突出“延伸”，做到效能监察“深推进”。结合实际，从制约企业高质量发展的热点、难点入手。加强效能监察，从事后审查、检查，变为事前预防，从被动管理到主动参与，在提高效能监察效果的基础上，最大限度避免腐败现象的发生，使所监察的问题全过程受控，从而减少各环节的失误，提高经济效益。三是突出“预防”，做到节日监督“防探头”。重大节假日期间，严格贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”等方面的规定，向全处副科级以上干部发送廉洁短信，对节假日干部值班带班进行监督检查、节日期间值班车辆进行排查摸底，设立举报电话，有效的从源头上防治“四风”现象的发生。四是突出“重点”，做到专项监督“盯前沿”。严格落实党建工作和经营工作十条红线，狠抓形式主义和官僚主义，明确专项监督范围，坚持高标准、严要求，从自身查找问题、联系实际找问题、盯住突出问题，把握重点、精准发力，把问题查深找准摸透。( 平煤神马建工集团 菅韧 )
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