浅谈新形势对煤矿企业职工培训工作的影响

  社会经济的发展往往会对人们日常生活、工作的各个方面造成影响，进而间接地对煤矿企业职工培训工作造成较为全面的影响，为了提升煤矿企业职工培训的水平和效果，煤矿企业在工作实践中，需要加强对新经济形势对煤矿企业职工培训工作影响的研究。
  一是激发煤矿企业职工，提升精神文化需求受社会经济快速发展的影响，越来越多的思想、文化、观念等通过多种不同的形式渗透到了煤矿企业职工日常的生活和生产中，从一定程度上激发和提升了煤矿企业职工的自我意识，让煤矿企业职工对精神文化的需求逐渐提升。
  二是拓展培训视野，丰富煤矿企业职工培训的方式社会经济的发展对人们的思想活动造成了影响，让部分职工在开展工作时，不再将自己局限于某种特定的工作模式中，更多的人期待能够借助社会经济发展的优势，实现工作事业的拓展，将更多科学的、丰富的、先进的工作方式和方法引入到工作实践中，以实现工作效率的提升。对于煤矿企业职工的培训工作而言，培训工作不再局限于传统的、类似于“授课”“宣传”“整体学习”等形式中，从业人员可以借助其他工作形式开展员工培训工作。事实上，部分煤矿企业职工本身也对新的培训方式和方法具有较高的期待。
  三是革新思想观念，创新煤矿企业职工培训的工作模式社会经济快速发展，现代科技和信息技术逐渐成为煤矿企业职工培训工作开展的突破方向，为了全面提升煤矿企业职工培训工作水平，部分煤矿企业也逐渐提升了对现代科技和信息技术的关注。为此，在煤矿企业职工培训工作中，从业人员需要及时革新工作思想观念，尝试将各种不同的科技产品和信息技术运用与煤矿企业职工培训工作中，真正将线上培训与线下培训结合，显性培训与隐性培训结合，进而全面提升煤矿企业职工培训工作的水平。（  作者：侯洁  安煤业股份有限公司安全技术培训中心  平宝公司职教中心 ）