国有企业网络意识形态安全面临的主要风险包括:一是西方敌对势力利用网络对我国进行意识形态渗透,散布错误言论和虚假信息,企图动摇员工的理想信念。二是网络谣言和负面舆情传播速度快、影响范围广,容易引发员工思想混乱,影响企业正常生产经营秩序。三是部分员工网络素养不高,辨别是非能力不强,容易受到错误思想的影响。四是一些国有企业网络意识形态工作责任制落实不到位,存在重业务轻意识形态的倾向。
筑牢国有企业网络意识形态安全防线,首先要加强组织领导,落实工作责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责、全员共同参与的网络意识形态工作责任制。要明确各级党组织书记是网络意识形态工作第一责任人,分管领导是直接责任人。要将网络意识形态工作纳入企业党建工作责任制和意识形态工作责任制,与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
其次,要加强网络阵地建设和管理。要管好企业官网、微信公众号、短视频号、内部论坛等网络阵地,严格落实信息发布审核制度,确保发布的信息内容准确、健康、向上。要加强对企业员工自媒体账号的管理,引导员工规范网络行为,自觉抵制网络谣言和错误言论。要建立网络舆情监测、研判、处置和引导机制,及时发现和处置负面舆情,防止舆情扩散蔓延。
第三,要加强员工网络素养教育。要通过开展专题培训、主题讲座、知识竞赛等活动,增强员工的网络安全意识和辨别是非能力。要引导员工树立正确的网络观,文明上网、理性发言,自觉维护网络空间秩序。要加强对青年员工的教育引导,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强对错误思想的免疫力。
第四,要加强技术防护能力建设。要加大对网络安全技术的投入,完善网络安全防护体系,提高网络攻击防范能力。要建立健全网络安全应急预案,定期开展网络安全应急演练,提高应对网络安全事件的能力。
网络意识形态安全是国有企业安全发展的重要保障。国有企业要充分认识网络意识形态工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感,不断提升网络意识形态工作能力和水平,为国有企业高质量发展营造良好的网络环境。( 中国平煤神马集团 赵旭 )
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