国有企业保卫与综合治理工作的基本原则

    在探讨国有企业保卫与综合治理工作的基本原则时，我们不得不深入剖析其背后的逻辑与实践路径。国有企业作为国民经济的支柱，其安全稳定不仅关乎企业自身发展，更直接影响到整个经济社会的和谐与繁荣。因此，制定并遵循一套科学、合理且行之有效的保卫与综合治理工作原则，对于国有企业而言至关重要。

一、权责利统一，谁主管谁负责原则

    国有企业保卫与综合治理工作的首要原则是“权责利统一，谁主管谁负责”。这一原则强调，企业的每一个部门、每一位员工都应明确自己在安保与综合治理中的职责与权限，做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。具体来说，就是要将安保责任层层分解，落实到具体的岗位和个人，形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，建立健全问责机制，对失职渎职行为进行严肃处理，确保责任落实到位。

二、齐抓共管，形成合力

    保卫与综合治理工作不是某个部门或某个人的单打独斗，而是需要企业上下一心、齐抓共管。在党委的坚强领导下，党政工团要密切配合，形成工作合力。保卫部门作为主管部门，要充分发挥其专业优势，制定科学合理的安保方案，并督促各部门严格执行。同时，各部门之间要加强沟通协调，实现信息共享、资源共享，共同构建全方位、立体化的安保网络。此外，还要积极发动员工群众参与安保工作，形成群防群治的良好局面。

三、预防为主，打防结合

    国有企业保卫与综合治理工作应坚持预防为主、打防结合的原则。一方面，要加强安全防范工作，通过完善安保设施、加强巡逻检查、开展安全教育培训等措施，提高员工的安全防范意识和能力。另一方面，要建立健全应急处置机制，一旦发生突发事件，能够迅速反应、有效处置。同时，还要加强对违法犯罪行为的打击力度，形成强大的震慑力。

四、专项整治，突出重点

    在全面做好安保工作的基础上，国有企业还要根据企业实际情况，开展专项整治行动。针对生产经营中的重点区域、重点环节和重点时段，进行集中整治和重点防范。通过专项整治行动，可以有效消除安全隐患，提高安保工作的针对性和实效性。同时，还要注重总结经验教训，不断完善安保工作机制和措施。

五、科技支撑，提升效能

    随着科技的不断发展，国有企业保卫与综合治理工作也要充分利用现代科技手段提升工作效能。比如运用大数据分析技术对企业内部的安全风险进行预警预测；利用智能监控系统对重点区域进行24小时不间断监控；通过人脸识别、指纹识别等生物识别技术加强门禁管理等等。这些科技手段的应用可以大大提高安保工作的智能化水平和工作效率。

六、持续改进，不断创新

    国有企业保卫与综合治理工作是一项长期而艰巨的任务。因此在实际工作中要注重持续改进和不断创新。要根据企业内外部环境的变化和安保工作的新要求及时调整工作思路和方法；要勇于尝试新的安保技术和手段；要注重培养和引进安保专业人才等等。通过这些措施可以不断提升安保工作的质量和水平为企业的持续稳定发展提供有力保障。

    综上所述国有企业保卫与综合治理工作的基本原则是一个有机整体涵盖了权责利统一、齐抓共管、预防为主打防结合、专项整治、科技支撑以及持续改进等多个方面。只有全面贯彻落实这些原则才能确保国有企业的安全稳定为经济社会发展作出更大贡献。​（  义煤公司保卫部  郭栋栋 ）