浅析新时期做好国有企业武装保卫思想政治工作的策略

一、强化对思想政治工作的重视

国有企业管理层应深刻认识到武装保卫思想政治工作对企业安全稳定和发展的重要意义，将其纳入企业整体发展战略规划中，与企业生产经营工作同部署、同落实、同考核。建立健全思想政治工作领导责任制，明确企业党政一把手为第一责任人，武装保卫部门负责人为直接责任人，形成层层抓落实的工作格局。加大对思想政治工作的资源投入，保障思想政治教育活动所需的时间、经费和场地等。例如，设立专项思想政治工作经费，用于开展培训、举办活动、购买学习资料等；合理安排工作时间，确保武装保卫人员能够有足够的时间参与思想政治学习和教育活动。同时，将思想政治工作成效纳入武装保卫部门及相关人员的绩效考核体系，通过明确考核指标、严格考核程序，对思想政治工作开展得力的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的进行问责，以此激发工作人员的积极性和主动性，推动思想政治工作扎实开展。

二、提高思想觉悟洞察保卫人员情绪

企业管理层应充分认识到思想政治工作的重要性，加大对武装保卫部思想政治工作的投入，提供必要的人力、物力和财力支持。同时，国有企业应选拔政治素质高、业务能力强的人员充实到思想政治工作队伍中，并定期组织思想政治工作培训，提高工作队伍的业务水平和综合素质。此外，还要定期开展思想调研，了解保卫人员的所思所想，及时发现问题并解决。针对不同年龄段、不同岗位的保卫人员，采取有针对性的思想政治教育方式，提高教育效果。国有企业要加强与保卫人员的沟通交流，关心他们的工作和生活，帮助解决实际困难；要组织心理健康讲座，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心理状态，在国有企业内部营造尊重保卫人员、重视保卫工作的良好氛围，增强他们的职业认同感和归属感。

三、创新理论武装的方式方法

得其法则事半功倍，不得法则事倍功半甚至产生负作用，正确的方法对于推进党的创新理论武装至关重要。深入推进全面从严治党，要常态化开展党的创新理论培训机制，建设马克思主义学习型政党。以党的创新理论以及习近平总书记关于党的建设的重要思想概论等著作为培训主体内容，把专题培训、主题研讨、实践考察作为培训的重要环节，增强教育培训的系统性、针对性、有效性。探索建立经常性教育和集中性教育相结合的党的创新理论学习教育机制，持续推进用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践，激励党员干部干事创业，推动党员干部切实成为中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。弘扬理论联系实际的优良作风，以知促行、学用结合，把党的创新理论转化为坚定理想信念、强大精神动力和出色工作业绩。党的创新理论武装要把握住数字化、网络化、智能化发展大势，切实加强党的创新理论阵地建设，积极推进“数字+党的创新理论”模式。加强对“学习强国”“共产党员网”“习近平系列重要讲话数据库”“习近平新时代中国特色社会主义思想数据库”“中国共产党思想理论资源数据库”“中共中央党史和文献研究院成果总库”等平台的学习引导，充分利用数字技术加强党的创新理论武装，延伸党的创新理论武装空间，调动党员干部的学习积极性、自觉性和主动性，营造良好的党的创新理论学习网络生态。

四、创新工作方法实现线上线下联动

国有企业要积极创新思想政治工作的方法与形式，充分利用现代信息技术，搭建线上学习交流平台，定期推送时事政治、安全法规以及先进典型事迹等内容，以生动有趣的短视频、图文并茂的推文等形式，吸引保卫人员主动学习。同时，开展多样化的主题实践活动，如“安全卫士风采展示”竞赛，鼓励保卫人员分享工作中的经验与感悟，在实践中强化思想政治教育的效果，形成线上线下联动的良好局面。

(作者：武志刚平煤集团铁运处公安段)

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