新形势下如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合

随着新时代的发展，我国社会主义经济体制不断完善，企业转型不断升级，企业党组织的工作环境和任务发生巨大改变。在这一背景下，企业在开展纪检监察行政管理工作的时候，需紧跟时代脚步，不断创新工作方式，确保纪检监察工作的高效开展，为企业发展助力。

1、新形势下加强国有企业党建与纪检监察工作融合的意义

①可优化国有企业内部风气。党建工作在国有企业的内部管理以及建设发展中发挥重要的作用，不仅能够通过落实党的领导方针及政策等确保国有企业有正确的发展方向，同时还能够通过党建工作的开展提升工作人员的思想政治素养，保障工作人员能够具备积极的工作态度，使国有企业内部拥有端正的工作风气。②可促进国有企业经济效益增长。国有企业作为我国经济体制中的重要组成部分，其发展情况对我国经济的发展有着重要影响。现阶段，国有企业面临的竞争以及风险也越来越严峻，为了保障国有企业能够健康持续发展，提升企业的经济效益是关键。

2、如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合

2.1、创新并优化工作形式

与传统单一性的工作模式相比，纪检监察机构政工工作的开展应多样化发展，从实际出发，运用多角度的方法展开工作，对于需要传播的文件以及相关政策法规来说，应通过具有新意的传播方式宣传给基层员工，使员工切实领会公司的企业文化，增强员工的参与感。工作人员在开展政工工作时，应在明确基本要求的基础上，认真分析当下工作开展的形势与影响因素，根据存在的问题为工作的开展提供新思路与新方法。相关人员可以结合现代科学技术优化工作方式，借助相关媒体平台与员工实现交流，例如，工作邮箱、微信、微博、工作软件等。充分尊重员工的内心想法，在进行平等互动的基础上，进一步宣传工会的相关条例与文件。在这一过程中，充分支持员工自由地表达自身的看法，提升政工工作的实际效果。对于管理人员来说，应不断对政工工作的开展进行反省，逐渐提升工作的科学性与规范性，使其打破思维定势。通过创新并优化工作形式，有效解决员工的实际问题，保证企业的整体效益。

2.2、制定健全的职工代表大会制度

在新形势下，国家有关部门一再强调要强化职工代表大会在管理中的重要地位，并加强对相关制度的建设与完善，确保职工代表大会在企业管理中的重要作用得以充分发挥。在党建与纪检监察工作融合发展的过程中，也要严格落实新形势下国家对于企业经营与管理提出的这一项重要要求，同时走群众路线也是党的建设的重要路线。因此，企业要结合现实发展情况，制定适合本企业发展的职工代表大会，充分发挥职工在企业经营与发展中的重要作用，调动职工能够积极参与到企业的各项经营决策以及管理决策中。另外，在各项工作开展中注重收集整理并采纳职工提出的合理化建议，并注重维护职工的合法权益。

2.3、多方面培养高素质纪检铁军

加强对党章党规党纪、宪法法律法规、监督执纪执法的实务培训，引导纪检监察干部树立法治意识、程序意识、证据意识，做到法定职责必须为，法无授权不可为。从基础知识、工作流程开始，通过“以干代训”“送教上门”“跟案培训”等方式，立足队伍建设，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展全员培训、实战练兵，来增强法治意识、程序意识、证据意识，努力做到纪检监察干部政治过硬、本领高强。

2.4、不断深化党建、纪检与企业管理的深度融合

党建和纪检监察工作的融合的目的也是为了能够更好为国有企业的发展而服务，如果这两项工作的融合脱离了国有企业的实际发展需求，也将失去二者融合发展的意义和价值。因此，国有企业需要制定完善的融合制度，实现党建和纪检在企业管理中的深度融合，使二者的一切工作开展都围绕国有企业经营目标以及管理目标进行，这样有利于提高二者融合后的工作质量。

(作者：张磊河南省正龙煤业有限公司城郊煤矿)

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