浅谈新形势下国有企业加强党建工作的途径

一、新时代国有企业党建创新的重要性

1、保障生产经营有序开展

党建工作的创新开展有助于国有企业将党和国家的大政方针贯彻到企业发展的各个方面，实现党建与企业发展紧密融合，确保企业保持正确的生产经营方向，产生更高的经济效益。同时，党建工作创新有助于推动党的精神融入企业文化建设，尤其是发挥党的精神在企业廉政文化建设方面的重要价值，将廉政理念融入各级党员干部、群众职工心中，使其主动端正自身的思想观念，规范行为举止，自觉杜绝贪腐的意识与行为，坚决与贪污腐败行为进行斗争，这可以为国有企业生产经营活动的开展提供重要保障。

2、是促进共同富裕和满足人民对于美好生活需要的重要保证

国有企业是生产资料公有制的重要实现形式，是坚持社会主义基本经济制度的坚强基础，是实现广大人民群众根本利益和共同富裕的重要保证。中国共产党执政以来，不断加强党的自身建设，才使党始终能走时代前列，领导中国特色社会主义事业不断取得重大成功。以高质量国有企业党的建设引领国企高质量发展。在推进改革开放、参与国际市场竞争、应对世界金融危机和支撑国家经济发展战略中，国有企业的作用不可替代。让人民更好分享改革发展的成果，最可靠、最雄厚、最先进的物质力量就在国有企业。

二、新形势下国有企业加强党建工作的途径

1、建强人才队伍

国有企业要加强思想政治建设，把贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓，提高干部员工队伍的思想觉悟；深入开展理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育，自觉践行社会主义核心价值观，大力加强职业道德建设等，增强党员和职工奉献社会、服务群众的责任感。加强领导干部教育管理，加大培训力度，加强轮岗交流，通过教育培训和实践锻炼，切实提升中、高层管理人员的履职能力；建立中层干部管理办法，完善考核管理制度，构建管理信息系统，强化日常管理。加强党员教育管理，加大党员业务培训力度，力求把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范，体现党员的先进性；做好组织发展工作，重视在一线班组和生产骨干、优秀青年中发展党员；以党员先锋岗、党员责任区、班组建设为载体，激发党员队伍活力。

2、打造“互联网+”党建体系

第一，基层党建部门应当引入各种先进的信息化设备和软件系统，重视对新媒体平台进行运营，在不同的新媒体平台上创建官方账号并发布和思想政治相关的教育内容，能够打破政工工作在时空方面的限制。例如，党建部门可以创建微信公众号，在微信公众号上发布和企业发展、时事解读、理论政策研究、职工评优评先等相关文章，加强职工对企业的了解，在线上平台完成思想教育渗透。在微信公众号上设置反馈模块，职工可以通过反馈模块提出自己的想法，加强政工部门和一线职工的交流，发挥职工在企业发展过程中的主体作用。第二，重视建立党建部门网站，是实施信息化党建工作的主阵地，可以在网站中设置党员天地、党的知识、红色论坛等各个模块，可以为党员提供自主学习途径，加强职工对于党的了解，有利于提升党建工作效率。网站的建设可以为网络化

3、加大国有企业党建组织功能的创新

创新国有企业党建组织功能要以创新工作思路、创新工作模式、创新工作方法为抓手，用新的党建工作机制引领企业发展方向，为实现国有企业高质量发展提供政治保证和组织支持。首先，要创新基层党组织的活动内容和方式，打造党建品牌，实施党建创新突破项目，不断增强基层党建工作活力。其次，要建立健全党建工作考核管理制度，从理念、管理、机制上把各级党组织和广大党员潜能与国有企业发展目标有机融合，更加清晰地定位党建工作“做什么、谁来做、怎么做、做到什么程度”，更好地使党的政治优势转化为管理优势，切实成为助推企业改革发展的软实力。最后，要建设一支高素质、经得起任何考验的党务工作队伍，使其切实成为基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者。

（作者：张小丽河南神马尼龙化工有限责任公司）

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