新形势下煤矿企业基层党建工作的探索与创新思考

一直以来，基层党组织作为企业运作流程中的重要基层力量，在企业的系统运作中发挥着重要作用。特别是在当今社会高速发展的状态之下，企业间的竞争十分激烈，企业的党建工作就显得尤其重要。随着党建工作的不断加强，企业对基层党组织的建设也更加重视，国有企业要以党的方针政策为出发点，认真遵守相关政策规定；企业职工要确立好自己在企业建设过程中的主人翁地位，认真履职尽责，为企业的生产经营做好服务；企业的基层党组织要将正确的政治方向和企业的发展相结合，让基层党组织的建设更加符合企业的发展要求，开创企业发展的新局面。

一、基层党建内容和做好煤矿企业基层党建工作的意义

基层党建是煤矿企业在行政工作方面的关键环节之一，随着煤矿基层党建工作力度的逐渐提升，可以为企业发展步伐的增快奠定一个良好的基础条件，并给予企业合理的思想方向。同时这也是煤矿企业在有序发展中的一个主要趋势。煤矿企业在进行基层党建工作的过程中，相关职工和党员一定要不断提高对思想建设内容的关注程度，从而使企业员工的稳定性得到全面保证，同时也要不断增强相关工作人员的工作主动性和积极性，从多个层面使煤矿开采的安全性得到有效的保障，比如思想和纪律方面。如果想要进一步强化煤矿企业的基层党建工作，那么企业就需要更加注重文化建设和企业凝聚力方面的工作，从而促进企业自身竞争力的全面提升。基层党建工作是企业在可持续发展中的一个必要内容，这也是企业工作的核心部分，不但可以促进企业经济效益的大幅提升，同时也可以为企业的思想建设工作奠定基础，除此之外，对于提高企业的竞争力也起着十分重要的意义。

二、新形势下煤矿企业基层党建工作的探索与创新思考

1、充分发挥党建工作的战略指引功能

在国有施工企业的基层项目管理与运作过程中，党建工作可以起到较强的战略指引作用。事实上，党建信息在很大程度上代表着党的现行路线方针和未来发展方向，对于国有施工企业本身就具有一定的战略指引作用。因此，国有施工企业在开发基层项目的时候，一定要通过党建工作进行这些项目的可行性分析和前瞻性预测，明确基层项目的预期效果。这也要求国有施工企业可以将基层党组织中的领导干部吸收到企业战略决策团队中，使得党建工作可以延伸到项目决策领域中，发挥较好的党建战略指引功能。特别是在党的新方针和新思想推行以后，一定要结合这些内容召开项目会议，使得基层项目的运作可以更好契合这些内容，推动基层项目的高质量发展。

2、创新企业基层党建工作新模式

基层党建工作能否发挥出应有价值，很大程度上取决于基层党建工作模式够不够新颖、工作手段够不够丰富、工作形式够不够多样化。因此，企业必须要抓紧对基层党建工作模式、工作形式的优化创新，彻底改变过去基层党建枯燥乏味、缺少生机的现象。很多企业职工对于基层党建工作存在较大认识误区，片面地认为党建工作就是把职工集中起来“开大会”，一味地灌输大道理、大思想。从这一现象来看，企业应当做好党建工作模式、工作形式的创新，既要保证党建工作活动形式的多样化，又要确保党建工作内容的全面性，让企业党群干部职工能够更容易接受党政教育。

3、加强党建队伍建设力度

对于党建工作人员来说，要充分掌握思想理论知识。如果想要使这一目标更好的完成，那么相关党建人员需要不断提高对培训工作的关注程度，相关企业需要对一些学习活动进行定期的组织，充分引导党建人员开展思想学习，同时也要注重自身的参与性和积极性，使其在基层中得到全面贯彻落实，不断促进党建人员实践水平和思想能力的提升。其次，需要提高对党建人员思想培育的重视力度。从思想道德教育的角度出发，企业需要注重党建人员的思想甄别，使党建人员的思想素养得到全面的保障，最终为煤矿企业的可持续发展奠定良好的基础条件。

（作者：刘凯平顶山天安煤业股份有限公司十三矿）

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