新形势下做好煤炭企业思想政治工作的总体思路及方法

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下，随着煤炭经济的快速发展和煤炭行业转型升级步伐的加快，煤炭企业呈现员工价值观念多元化、企业利益分配多样化、社会矛盾复杂化等诸多新情况，企业职工思想政治工作面临全新挑战。如何教育引导职工适应新时代的需要，增强积极性、主动性和创造性，已成为煤炭企业各级党组织和广大思想政治工作者面临的一个新课题。要解答这一课题，就必须了解职工群众的迫切需求，把握总体思路和工作方法，在传统做法的基础上不断创新，切实发挥思想政治工作应有作用，为企业改革发展提供强大的精神动力和思想保障。

一、做好煤炭企业思想政治工作的意义

①做好思想政治工作是坚持党对国有煤炭企业领导的重要内容。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。”国有煤炭企业作为国家能源供应的主力军，是国家非常重要的物质基础，关系着国民经济的命脉，坚持和加强党的全面领导是国有煤炭企业义不容辞的责任，最基本途径就是深入开展思想政治工作，提高职工的思想觉悟和认识水平，引领广大职工坚定听党话、跟党走。②做好思想政治工作是增强国有企业职工凝聚力的有效举措。实践证明，思想政治工作为企业持续健康发展提供了有力思想保证。新形势下，党中央深入推进国有企业改革，经营方式和利益分配面临着深刻调整，必然对企业职工的思想观念、价值取向和利益诉求产生深刻影响。面对新情况新问题新挑战，亟需思想政治工作积极作为，主动担负起促进职工思想进步、增强职工凝聚力的重任，通过大力弘扬国有企业精神、培育先进的企业文化、深入开展人文关怀，教育引导广大职工正确认识改革、坚定支持改革，凝聚起改革发展的广泛共识和强大力量。

二、新形势下做好煤炭企业思想政治工作的总体思路及方法

1、处理好理论和实践的关系

实践是理论的基础，实践对理论具有决定作用，科学的理论对实践具有积极的指导作用。理论和实践相辅相成，缺一不可。所以，在思想政治工作中，既不能不顾实际高谈阔论，也不能一味蛮干不讲方法。一定要坚持理论与实践相统一，用正确的理论指导实践，在实践中运用理论。当前，各级党组织要把学懂弄通做实党的政治理论、以科学理论指导生产实践当成重要任务，达到学以致用、以学促用的好效果。

2、对思想政治活动进行创新

在开设思想政治活动时不能一味地使用会议或者演讲等方式，需要对活动形式进行创新，同时需要关注到现阶段职工的思想意识变化特点，设置具有个性化的活动内容。煤矿企业发展至今吸引了大量的年轻职工，年轻职工普遍思想先进，在组织思想政治活动时需要考虑到年轻职工的思想特点，以此来充分调动职工的思想积极性。例如在组织思想政治活动时可以设置沙龙活动，要求每个部门定期组织主题沙龙，如书法展示、绘画展示等，能够在闲暇之中丰富职工的能力以及文学素养，也可以展示职工的个人特长。或者也可以定期组织部门内的体育竞赛，例如组织篮球比赛能够为职工提供放松自己的机会，也能够对工作氛围进行调整。

3、完善考核评价，深度融入思想政治机制

一是健全完善考核评价机制，将思想政治工作纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。二是建立完善人才培养交流机制，把思想政治工作人才队伍建设作为国有煤炭企业人才战略的重要项目，建强思想政治工作中坚力量。三是完善企业发展机制，把推动企业发展作为思想政治工作的出发点，大力开展党员先锋队、党员示范岗、创新工作室等创新活动，引导职工立足岗位建功立业，在破解生产经营难题、完成急难险重任务、实现生产经营目标中发挥主人翁精神，形成万众一心谋发展的浓厚氛围。

（作者：赵蕾平顶山天安煤业股份有限公司十二矿）

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