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| 法制频道
（一）扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。坚持把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，全面贯彻落实二十届中央纪委历次全会及省、市、区纪委全会精神，切实履行党风廉政建设主体责任，结合年度考核及党建工作督查，加强对区直机关各级党组织履行全面从严治党责任的监督检查。经常性开展正面典型教育、反面警示教育、家教家风教育，引导党员增强纪律观念和规矩意识。把做好巡察“后半篇文章”作为提高机关党组织建设质量的重要抓手，以召开工作推进会形式及时与四届区委第一轮被巡察单位党组织主要负责人就巡察过程中发现的机关党建工作问题进行原因分析，提出整改建议，充分依托政治巡察推动问题解决。提升以案促改、以案促治工作质效，推深做实“7.20”以案促改警示教育，增强拒腐防变能力。落实区委关于推进清廉禹王台建设的部署要求，建立台账，明确责任，细化分工，确保清廉禹王台建设各项要求落细落地、取得实效。
（二）工委书记严格履行“第一责任人”责任。工委书记对党风廉政建设重点工作亲自部署、指导和督促，区直机关各党组织书记严格落实“一岗双责”要求，进一步明晰责任清单和重点内容，形成了“工委书记负总责，区直机关各党组织书记负其责、机关党员干部共建共筑”的党风廉政建设格局。坚持把党风廉政建设与机关党建工作同安排、同部署、同检查、同落实，定期听取区直机关各级党组织履行党风廉政建设职责情况汇报，组织召开谈心谈话、集体约谈、党风廉政警示教育会议等，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动党风廉政建设持续向好发展。常怀对法规法纪的敬畏之心，始终做到坚持原则，自觉接受监督。把监督当成一种爱护，主动把自己置于党章党规党纪和宪法法律法规约束之下，习惯在监督下工作、在监督下生活。
（三）持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区委关于作风建设的部署要求，深化拓展为基层减负工作，守住精文减会硬杠杠，坚决整治贯彻落实上级决策部署中的形式主义、官僚主义问题。扎实开展“能力作风建设年”活动，坚持找准问题补短板，对标对表找差距。按照“四对照四围绕”标准，全面检视机关党员干部在能力作风方面的差距和不足，把问题找准查实，把根源剖深析透。压实工作职责提能力，着力提高党员干部“七种能力”,创新实施“六项行动”工作方法，得到区委和市委市直机关工委高度肯定及经验推广。
下一步，禹王台区委区直机关工作委员会将通过多种举措坚决守住“一条红线”,筑牢拒腐防变“防火墙”。一是要建章立制，紧抓机制建设，惩防并举、督教并重，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。二要注重引领，培育清廉文化。坚持把清廉机关文化建设融入“一岗双责”,建立日常学廉、假日示廉、年度评廉、考核查廉、行为践廉“五廉”机制。举办廉政主题党日、廉政风险防控大家谈等活动，教育引导党员干部坚持廉洁自律的道德操守。三是强化震慑，狠抓监督促廉。开展经常性纪律教育，细化日常监督职责，创新监督方式，推动监督触角由“八小时之内”向“八小时之外”延伸。落实常态化廉政谈话，加强关键时点、重要节点提示提醒，提前为党员干部打好廉洁“疫苗”,培育清廉“细胞”。
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