开封市禹王台区：扎实开展承诺践诺大提升行动

2023年以来，开封市禹王台区直机关各党组织把扎实开展“承诺担责创五强、践诺有果大提升——承诺践诺行动”作为一项重点工作，结合岗位职责，工作任务，坚持问题导向，针对自身存在的不足，如何更好地担当作为、提质增效、力创佳绩、争当先锋等方面做出承诺。
一是坚持“每日一学”在理念上求变革。严格落实“第一议题”制度，结合“五种学习方式”，利用“学习强国”学习平台每日金句专栏，在广大党员干部中开展“牢记嘱托当先锋奋楫笃行谱新篇”活动，每日抽出十分钟时间专题学习总书记关于各领域的重要讲话演讲、指示批示、贺信贺电中的金句。在充分思考、充分理解金句核心要义的基础上，按照“把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学用结合、学以致用”的原则认真撰写学习后的观点体会，真正把“学思践悟”融入到“每日一学”的全过程，做到学懂弄通做实、真学真信真用。
二是坚持“每周一晒”在实干上见行动。每周一，结合上周关于承诺践诺内容推进情况，认真梳理总结，查找分析工作中存在的不足和短板，提出整改措施，尽快解决问题。同时，按照本周工作计划，凸显党员责任具体化的工作要求，制定详细的重点工作安排表并及时在工作群中发布，确保所有工作皆能落实，皆出成效。进一步强化责任意识，坚决克服守摊子、混日子、缺乏担当作为和进取精神等不良风气和部分党员干部工作责任心不足、业务不精、能力不强等突出问题，每周五，要求全体党员干部将本周工作落实情况以条目式一一列出，引导党员干部自觉锤炼党性，加强自我约束和管理，营造务实、高效、奋进的良好氛围。
三是坚持“每月一训”在创新上出实招。结合“能力作风建设年”活动坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过开展内容丰富、形式多样的特色讲堂和业务能力培训，每月确定一个主题，邀请党政领导干部、相关领域专家、业务骨干和一线工作者等上讲台宣讲，推动广大党员干部练就调查研究、战略谋划、科学决策、狠抓落实等方面的基本功，成为本职工作的行家里手。
四是坚持“每季一评”在成效上显担当。区委区直机关工委聚焦正向激励树导向，综合量化考评，细化量化考评办法，丰富点评奖惩激励措施，结合承诺践诺落实情况，对能力提升有实效、作风建设见真功的单位通报表扬、树立典型，在评先评优、表扬奖励等方面予以倾斜。明确方阵位次，激励后进赶先进，推动基层党组织争先创优。

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