国有企业党建工作在推动高质量发展中的战略定位与作用发挥

1、国有企业党建工作在推动高质量发展中的作用

国有企业党建工作本身服务于国有企业发展大局，而生产经营是国有企业发展的基础，影响着国有企业价值创造，同时也从侧面反映出国有企业党建工作的质量、效率及水平，因此，国有企业党建与生产经营具有深度融合的必要性。在国有企业生产经营活动中始终坚持党的领导，贯彻落实党的政策、方针、指导、思想、文件及精神，充分发挥国有企业党建思想引领、队伍建设、精神建设、工作作风建设、密切联系与团结群众等职能效用，巩固党的执政基础与国有企业发展基础，和谐稳定国有企业内部，全面增强国有企业核心竞争力，推动国有企业高质量、高水平、高标准发展。

2、国有企业党建工作在推动高质量发展中的现状分析

2.1、党建与中心工作融入不足

部分国有煤炭国有企业基层党组织对做好新时期党建工作缺乏创新思路，且由于主动性不足致使工作思路不宽；对照新形势新任务，并没有高度重视党建与中心工作的融合，仅满足于达到上级要求，趋于表面化，把党建工作当成了应付上级检查交办的表面工作来抓，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作融合方面还未真正破题。

2.2、开展组织生活缺乏创新

提升部分国有煤炭国有企业基层党组织缺少严谨的党内生活锻炼机制，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。虽然总体来看能规范有序开展“三会一课”，但只是按照上级要求按部就班组织活动，并没有充分结合自身实际来开展组织生活，特点、亮点还不够鲜明，形式和内容还不够丰富，组织生活创新活力没有得到激发，党组织的“头雁”作用未充分发挥。

3、国有企业党建工作在推动高质量发展中的策略分析

3.1、以机制创新带动工作

创新机制是工作创新的制度保障。首先，国企政工工作机制创新应当以党建创新为抓手，通过国有企业文化环境和人文环境建设，为员工发展创造宽松和谐的工作和成长环境，同时，将党建监督机制落实到实处，让员工有较好的发展环境和凝聚力；其次，制定动态政工工作发展目标。市场环境的变化要求国有企业不断根据市场进行调整，而为国国有企业发展服务的政工工作也应当根据国有企业发展需要制定动态发展目标，并围绕发展目标配套相对应的活动，让国有企业可以有效发挥自身优势，弥补自身不足；第三，创新廉政建设机制。在国企内部做好完善的审查监督机制，根据中央要求，在国有企业内部培养工作人员的廉洁意识并以制度的形式将其固定落实到国企日常的政工工作当中。

3.2、合理运用宣传手段

国有企业在开展党建政工工作的过程中，应该合理运用宣传手段，落实好宣传活动，推动党建政工工作的突破创新。国有企业基层党组织应该从全局角度，把握好发展方向，将党建政工工作的宣传落到实处，营造良好的国有企业形象，以此推动国有企业凝聚力、向心力的提高。国有企业在经营发展的过程中，应该对照内部和外部环境的变化情况，不断深化改革，确保发展目标的顺利实现，为党建政工工作的落实提供良好支撑。另外，应该提高党组织管理人员的能力和水平，确定好团队成员分工，打造专业化的党建政工队伍，配合有效的业务宣传活动，实现党建工作水平和质量的提高。新的发展形势下，国有企业应该利用先进的技术手段，设置专门的宣传机构，切实做好党建政工工作的宣传教育。

3.3、鼓励党员树立自主参与意识，实现党建工作民主化

党建工作的民主化是指通过党内民主的方式，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，推动决策过程的科学化、民主化和透明化，进一步提升国有企业党建工作质量和效益。一方面，基层党组织是开展党建工作的基础，也是党员参与的重要平台。对此，国企应建立健全党员议事决策机制，使党员能够在组织内畅所欲言，充分发表自己的意见和建议，参与到党建工作的决策中来。

3.4、推进国有企业文化建设

聚焦新形势视角，建设积极向上、有利于凝聚人心的国有企业文化，能够使党的价值观在国有企业文化中得以体现和传承，进而促进国有企业的稳定发展和员工的凝聚力。首先，国有企业文化作为国有企业的精神灵魂，具有重要的塑造和影响力。在国有企业文化中融入党的理念和信仰，可为员工提供精神支持和引领，从而激励员工发挥更大的潜力，在国有企业内部形成共鸣和共识。

3.5、注重建设党员干部团队

要强化国有企业党组织的内部管理；国企要积极开展培训，建立健全的责任评估体系，充分发挥党员的先锋模范作用，从而提升国企管理水平。要重视国有企业党组织的领导干部素质的培养；一定要紧紧跟随社会发展的需要，不断地学习，不断地提高自己的技能，努力地去做事，充分地发挥自己的带头、纽带和骨干作用。要通过对国有企业党的领导干部进行专业素质的培养，提高党员干部的业务素质，切实解决党员干部的“不会做”问题；要培育一支高质量的党员队伍，保证他们把自己的全部精力都投入到国有企业组织中，专业、专职、专心地做好党员的工作，切实解决党员队伍“无人干”的难题。

（作者：李晖中国平煤神马集团党委组织部）

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