试析如何发挥企业工会在党建工作中的作用
试析如何发挥企业工会在党建工作中的作用

随着全球经济化的到来,各大企业迎来了更大的市场竞争压力,市场竞争形势日益严峻。在此背景下,...

浅析社会化管理下做好国企退休人员思政工作的方法
浅析社会化管理下做好国企退休人员思政工作的方法

随着我国国有企业退休人员数量的不断增长,如何做好企业退休人员的思想政治和生活保障工作,确保...

企业工会精细化管理模式的实践探索
企业工会精细化管理模式的实践探索

一、 概述 在企业发展的内在结构中,工会作为衔接资本要素与劳动主体的重要中介,其功能实现方式随...

发挥党建引领下工会组织在企业中的有效作用
发挥党建引领下工会组织在企业中的有效作用

一、党建引领下的工会组织在企业中的具体作用 (一)民主管理推动者 党建引领还能够进一步突出工...

国企工会助推企业高质量发展思路探析
国企工会助推企业高质量发展思路探析

1、国有企业工会工作的理论基础 国有企业工会工作的理论基础深厚,其中劳动关系理论和工会理论构...

<b>风险防控视角下国有企业信访工作标准化建设路径</b>
风险防控视角下国有企业信访工作标准化建设路径

信访工作是国有企业感知职工诉求、预警经营风险的前哨,尤其是在国企深化改革、产业转型的关键期...

关于帮扶“五失一偏”人员,确保安全生产的思考
关于帮扶“五失一偏”人员,确保安全生产的思考

五失一偏人员(即投资失意、生活失意、心理失衡、关系失合、情绪异常及性格偏执人员)是企业安全...

国有企业工会组织与员工福利改善的实证分析
国有企业工会组织与员工福利改善的实证分析

1、实证分析:数据与结果 本文采用2019-2023年全国15个省份426家国有企业的调研数据,涵盖能源、...

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