浅谈推进思想政治工作与企业生产经营的深度融合应重视的问题

笔者在黄泛区农场从事生产经营和思想政治工作多年，在探索思想政治工作与企业生产经营的深度融合方面积累了一定的经验，下面仅结合自身工作实际，粗浅地谈谈在推进思想政治工作与企业生产经营的深度融合应该重视的问题，供大家参考。

一是要建立健全人才培养机制。企业应该注重培养思想政治工作人才，将其纳入到企业人才培养和选拔的体系中。可以通过引进专业人才、开展岗位轮岗、组织专题培训等方式，提高员工的政治素质和业务能力，为企业的发展提供有力的支持。此外，还应该注重充实思想政治工作的专业知识库，对员工进行持续的思想政治教育和培训，加强企业文化的外化和传播，为深度融合提供坚实的人才基础。

二是要加强党建工作与企业生产经营的衔接。党建是思想政治工作的重要方面，也是保持企业长期稳定发展的重要保证。企业应该将党的建设和企业发展紧密结合起来，发挥党组织的政治核心作用。可以通过成立党建工作小组，组织党员参与到生产经营的各个环节中，发挥党员的先锋模范作用，带头执行企业的各项决策和任务。同时，还应该注重充实党员干部队伍，开展思想政治教育和培训，提升党员干部的理论水平和实践能力，为企业的发展提供有力支撑。

三是要积极拓展思想政治工作的载体。企业可以通过建设思想政治工作宣传阵地，组织员工共同参与到思想政治工作中。可以利用企业内部刊物、劳模宣讲、员工微信、企业微博等渠道，开展思想政治教育和理论学习活动，加强对员工的政策宣传和思想引导。此外，还可以利用企业文化建设的契机，打造企业爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观为基础的文化品牌，形成强大的思想政治工作氛围，推动思想政治工作与企业生产经营的深度融合。

四是要加强与社会各界的联系与合作。企业应该积极参与到社会主义核心价值观的宣传推广和实践活动中，加强与政府、科研院所等社会各界的合作与交流。可以通过与高校合作开展职业教育与培训，加强人才引进和交流，提高员工的整体素质和能力水平。同时，企业可以充分发挥社会责任感，积极参与公益事业和慈善事业，履行企业的社会责任，增强企业的社会影响力和声誉。

综上所述，推进思想政治工作与企业生产经营的深度融合是一个长期而复杂的过程，需要各方面的共同努力。通过建立健全人才培养机制，加强党建工作与企业生产经营的衔接，积极拓展思想政治工作的载体，加强与社会各界的联系与合作，可以推动思想政治工作与企业生产经营的深度融合，实现企业的高质量发展，为社会主义现代化国家的建设做出积极贡献。（河南省黄泛区实业集团有限公司陈建民）

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