如何加强思想政治工作在企业中走深走实

加强思想政治工作在企业中如何走深走实，需要企业党组织的高度重视和全体职工的共同努力，通过提高政治站位、紧密结合实际、创新方式方法和完善工作机制等措施，可以不断提升思想政治工作的针对性和实效性，为企业的持续健康发展提供坚强的思想保证和精神动力。

一、提高政治站位，强化思想引领

一是将思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，确保思想政治工作与业务工作同频共振、同向发力。

二是加强理论学习：深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是开展爱党爱国教育：通过主题教育、党日活动等形式，增强职工的爱党爱国爱企爱岗意识，树立职工的主人翁意识。

二、紧密结合实际，解决实际问题

一是思想政治工作要紧跟时代步伐，紧扣企业发展实际，将解决思想问题与解决实际问题相结合。二是深入了解职工的所思所想、所急所盼，通过走访调研、座谈会等方式，广泛听取职工的意见和建议。三是针对职工关心的热点、难点问题，积极采取措施予以解决，切实维护职工的合法权益和切身利益。

三、创新方式方法，提升工作实效

一是利用线上线下相结合的方式，开展灵活多样的学习活动，如在线学习平台、微信学习群等，提高学习的便捷性和互动性。二是打造企业文化：将思想政治工作融入企业文化建设中，通过企业文化活动、团队建设等方式，增强职工的凝聚力和归属感。三是深入挖掘和宣传企业内部的先进典型和模范人物，用身边人身边事感染职工，激发职工的工作热情和创造力。

四、完善工作机制，确保常态长效

一是建立完善思想政治工作机制，明确工作责任和任务分工，确保思想政治工作有人抓、有人管、有成效。二是定期对思想政治工作开展情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改，确保各项工作落到实处。三是将思想政治工作纳入企业绩效考核体系，对表现突出的职工进行表彰和奖励，激发职工的工作积极性和创造力。

（郑州市公共交通集团有限公司：戴麟）

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