国企党建工作与企业纪检监察融合探索

1、把握工作内涵，提高党风廉政建设的推进力度

国有企业高层领导对纪检工作价值意义的认知决定着国企纪检监察工作效率及质量。国有企业高层领导要认识到纪检监察工作的重要性，为党风建设、廉政建设工作开展奠定思想基础。在纪检工作开展的同时，需要大力推动党风廉政建设，面向国企内部所有员工开展反腐倡廉宣传教育，组织主题活动、开办党课培训，引导国企领导及党员干部深入理解党纪党规思想内涵，从而帮助国企员工正确认识纪检监察工作在企业稳定经营、长效发展方面的重要作用，并为领导小组支持、配合纪检监察工作提供引导与保障，确保国企内部员工能够主动性遵守各项制度，积极配合党风廉政建设工作，深入领会党中央思想精髓、明确党组织工作要求，保障纪检监察工作的稳步推进与高效实施，进而取得优异的反腐倡廉成绩。

2、建立完善的教育与监督机制

建立完善的教育与监督机制不仅能够提升国企的内部治理水平，也将有力地推动企业实现可持续、健康地发展。国企需要建立一个以党组织为指导、纪检监督为保障的教育与监督机制。在这个机制中，党组织负责构建和推广一个包含政治理论、企业文化和战略目标的多维度教育体系。这个体系不仅涵盖新员工的入职培训，还包括老员工的定期再教育，以确保全体员工对企业文化和战略有清晰的认识和理解。纪检监督部门负责监督教育内容的合规性，确保所有教育和培训活动都与国家法律法规和企业制度相符合。纪检监督部门应参与到教育活动的设计和实施中，例如在党建课程中加入反腐败和合规经营的内容，以及组织针对性的模拟决策活动，加强员工在面对伦理和合规问题时的判断和决策能力。党组织和纪检监督部门应共同参与到国企内部监督机制的构建中。这包括不仅限于财务和业务审计的多元化监督活动，如对企业文化的评估、员工行为的监控等。通过这种方式，纪检监督部门不仅监督企业运营的合规性，还参与到企业文化和战略目标的实现过程中。

3、强化纪检监察队伍建设

督促纪检监察队伍人员深入学习党的相关理论和论述，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。首先，从思想上，纪检监察人员应加强政治理论学习，坚定理想信念，做到政治立场坚定、政治方向清晰，秉持为人民服务的宗旨，牢记党的初心使命，自觉维护党的集中统一领导，全心全意为人民群众利益服务，以廉洁自律为准则，严守职责边界，保持公正、客观、透明的态度，守住底线，忠于本心，能够识别并及时应对潜在的违纪违法行为，确保权力运行的公正性和规范性，为组织营造风清气正的工作环境，为人民群众提供廉洁高效的公共服务。其次，从专业水平上，纪检监察人员应加强培训学习，深入学习党的路线方针政策和法律法规，不断强化纪律规矩意识，熟悉各项监察执纪工作的法律依据和操作规程，提升自身专业素质，确保具有较强的监督执纪能力。同时，纪检监察人员应不断提高调查研究和案件处理能力，具备独立分析问题和解决问题的能力，做到对待问题公正客观，始终坚持原则，严格依法办案。此外，纪检监察人员还应注重提高沟通协调能力和团队合作精神，加强信息技术应用，适应信息化时代的监察工作需求。

4、创新工作思路

在新时代的纪检监察工作中，相关工作人员要转变思路，充分认识到纪检监察工作的重要性和必要性，从思想上高度重视纪检监察工作，做到思想上认识到位、行动上落实到位。首先，在思想观念上要树立为企业经济效益增长“保驾护航”的观点，要始终贯彻为企业发展服务的理念，以服务的心态参与到企业生产经营的全过程中，发挥好纪检监察工作的服务作用，及时调整工作方式和手段。其次，要不断加强党风廉政建设，培养廉洁自律意识，将党风廉政建设贯穿到企业的各个环节和领域，加强对领导干部和企业职工的教育、管理和监督，使领导干部自觉做到廉洁自律、勤政廉政，使企业职工不敢腐、不能腐。在开展工作时，要结合企业实际情况创新工作方式方法，提高工作效率和质量，采用科学、灵活、有效的方式方法开展纪检监察工作。最后，要注重预防，将纪检监察工作的重心放在预防和惩治腐败上，完善考核机制，对纪检监察工作进行科学评估和考核，激励纪检监察干部积极工作、奋发向上。

（作者：蒙怡恋河南能源集团有限公司销售总公司新疆销售分公司）

打赏