加强国有企业基层党建政工建设路径分析

在经济快速发展的背景下，为了增强市场竞争力，走符合时代发展需求的道路，企业必须高度重视基层党建工作的开展质量，结合党建方针政策及时代发展要求，对自身工作的开展形式及内容进行一定的改进与创新，切实解决基层党建工作中存在的“疑难杂症”，提升基层党建工作质量。

1、国有企业基层党建的关键作用

随着我国经济改革的深入推进，国有企业在社会主义市场经济体制中扮演的角色愈发重要。基层党建作为党的组织建设以及全面从严治党的重要内容，对于加强国有企业的党性教育、增强企业员工的党性觉悟，以及规范企业内部管理具有重要意义。此外，国有企业基层党建不但有利于巩固党的执政基础，确保党的方针政策得到有效落实，而且还能提高国有企业的管理效能，推动企业积极响应国家战略，促进企业持续健康发展。因此，国有企业应抓好基层党建工作，加强党对企业的领导，不断推进企业发展，为建设中国特色社会主义事业提供坚实的组织基础。

2、加强国有企业基层党建政工建设路径分析

2.1、推进“凝心聚力”工程，国有企业更有担当

一是集团党委着力加强新形势下党的群团工作，建立健全工会、共青团组织，在学习教育、活动载体、宣传阵地方面实现“三带三同步”，通过党建带工建、带团建，同步建强组织、同步凝聚群众、同步推动发展。二是整合党建和群团组织的人力、物力，联合举办共建活动，有效发挥群团组织的桥梁纽带作用，形成“党建带群建、群建促党建”的良好局面。三是积极履行国有企业政治责任和社会责任，组织设立专项慈善基金和特殊困难未成年人关爱基金，开展山区定向帮扶，持续深化关爱困难家庭、拥军优属等工作，长期开展“公益献血”“一日捐”等各类公益活动，打造“能达志愿行”志愿服务品牌，为服务保障地区经济社会发展凝聚正能量。

2.2、强化思想建设

企业紧抓基层党建工作，首先必须强化基层党组织的思想建设，对党建工作及其与企业业务工作之间的联系形成正确认识，并以此作为规划企业基层党建工作开展的前提。在工作实践中强化基层党建思想建设，坚持党的领导。笔者所在单位通过定期开展主题党日活动，积极与高校进行合作，开展党建共建，不断强化基层党组织领导干部及相关党务工作者的党建工作组织能力、知识实践运用能力以及思维创新能力。从而在实际工作的开展过程中促使基层党建工作与企业业务工作进行有机结合，不断深入探索基层党建工作发展与企业发展进行有效融合的措施，促使企业将党建工作的优势转化为企业发展的优势，在开展党建工作的过程中提升企业的发展与管理质量，在强化基层党建思想建设的同时兼顾企业的经济效益。

2.3、加强党员队伍培养

加强党员队伍培养能够提高党员的思想政治素质，为实现高质量发展提供坚实的组织基础。加强党员队伍教育培养，可以开展系统全面的理论学习，引导党员深刻领会党的创新理论和指导思想，增强政治敏锐性。因此，国企政工部门可以通过开展党员思想教育讲座、座谈会和集中研讨等形式，加强对党的路线、方针、政策的宣传与解读，引导党员积极参与党的工作。

2.4、围绕中心，不断强形象、强品牌

深刻认识新形势、新任务对国企党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。紧紧围绕国企工作全局，坚持将党建工作与各线工作相融合，打造具有国企自身特色的党建品牌，围绕中心工作展开，核心作用是能够发挥政治引领作用，促进企业发展。要得到企业内部干部职工的广泛认可，避免随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化，杜绝“面子工程”“形象工程”。例如，企业可以依托“红色文化”主题，结合当地红色事迹，依托企业发展实况，融入党建品牌的建设中来。

（作者：谭矿伟河南神火煤电股份有限公司综合办公室）

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