加强思想认识教育促进企业健康 持续发展

  国有企业领导干部需要在思想上重视党建工作，坚定理想信念，补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，落实党纪委作为政治机关的第一属性，确保国有企业党委发挥领导作用，让国有企业中党的基层组织围绕企业生产经营开展工作，推进“党史学习教育”常态化、制度化，学习党的路线、方针、政策和决议。接受群众对党工作的批评和意见，充分发挥党员和群众的积极性和创造性。领导干部主动落实重大事项请示汇报制度，参加党的组织生活，主动接受组织监督，以身作则接受纪律约束。纪检监察干部的自身思想素养与其开展监督工作的质量高低有密切联系，打铁还需自身硬，纪检干部更需要从严要求自己，加强廉政思想学习教育，提高思想政治素养，律人先律己，以身作则，推进企业党建工作的落实，围绕如何锻造一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的新时代纪检监察铁军的主题，加强自身政治建设，强化理论武装，从党的百年奋斗史中汲取力量，充分发挥党的领导作用，强化使命担当，增强党性修养，履行专责监督的责任，促进纪检工作在学习中深化，在深化中推进并落实。
  运用典型开展思想教育工作，用先进影响员工，要注意发展、培养，宣传、推广各方面的先进典型，以点带面，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。紧紧抓住员工最关心，最直接，最现实的利益问题，通过讲道理可以凝聚人心，通过安家乐业可以稳定人心，通过领导帮助解决问题，可以感动人心，通过解决衣，食，住，行，医可以温暖人心，最后员工只有一个决心为公司献计献策，奉献自己。一篇好文章，一次精彩的演讲，一次领导讲话，一个好的典型，一次好的宣传，都能促进公司的发展和员工队伍素质的提高，调动全体员工的积极性。
  切实做好劳动关系，劳动关系的和谐是公司发展的基础，是企业健康持续发展的基本条件，特别是国有企业，要坚持以人为本，以职工为基础，按照劳动合同规范平等协商充分，经济权益保障，劳动安全有序，依靠方针落实，队伍毒质提高，协调机制完成，物质奖励和精神奖励结合，把思想政治工作抓好，抓细，抓出成效来，才能创建和谐公司，才能充分调动员工的积极因素。（  作者：中国平煤神马集团平宝公司   闫子恒 ）