国有企业如何完善纪检监察工作体制机制

    1.提高政治站位，加强党对纪检监察工作的统一领导。中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则第一条指出“加强党对纪检监察工作的统一领导是纪检监察工作正确开展监督执纪问责的首要要求”。习近平总书记在中央政治局民主生活会重要讲话时强调“我们党的历史经验表明，凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好，党的事业就兴旺发达；反之，党的事业就遭受挫折”。纪检监察监督执纪是政治性极强的工作，必须在党的集中统一领导下开展。党中央印发的《中国共产党纪律检查委员会工作条例》中强调，坚持并完善地方各级纪委和基层纪委双重领导体制。党的领导包括教育、管理和监督等多种方式，对公司纪检监察工作的领导职责首先就在本级党委。纪检部门独立设立，在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作，在监督检查、问题线索处置、初步核实、审查调查等纪检日常工作中，规定重要事项需向党委请示报告，履行报批程序，加强党对纪律检查工作的统一领导，将党对党风廉政与反腐败工作的统一领导具体化、程序化和制度化。

    2.延伸监督“触角”，打造公司特色廉洁文化品牌。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，领导干部特别是高级干部要以身作则，带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，提高党性觉悟，切实加强作风建设，增强拒腐防变能力。因笔者公司区域公司众多、纪检监察链条长、基层员工变动频繁，廉洁文化建设普遍存在学廉意识不强、缺乏践廉案例、宣廉渠道单一、倡廉激励不足问题。对此，笔者公司发掘“以身边事教育身边人”“以真实案例开展警示教育”，积极宣传廉洁文化,提升廉洁意识，开展多种形式贴近员工的廉洁教育。通过组织专题党课、参观展览、知识竞赛活动、内部倡廉事迹专项报道、身边优秀倡廉典型现场汇报等活动，以干部员工喜闻乐见的表现形式做深做实家风教育，强化“不敢腐”"不想腐”的思想自觉，树立公司的廉洁名片，实现提升全体员工的廉洁自豪感和荣誉感，自发进行反腐倡廉比拼。同时深入区域公司、风场等项目一线，结合岗位实际对基层员工开展廉洁教育并探索设立廉政监督员机制，延伸监督“触角”，实现监督无死角。( 平煤股份五矿  姜雯 )