国有企业创新思想政治工作的必要性

  部分国有企业对思想政治工作的地位和作用认识模糊，一些国有企业逐渐忽视了思想政治工作的重要性，转而大力发展企业的项目建设和经济发展，更加看重的是企业的经济效益和市场竞争地位。长此以往，容易形成企业只看重业务能一、力而忽视企业文化和思想的情况，从而产生企业的思想政治观念淡薄，企业文化基础薄弱的现象。
  在工作中，容易现与企业经营管理工作相脱节的情况。市场经济日益全球化，逐渐改变了人们的思维模式和观念，一方面，引进了先进的市场理念与法制观念，另一方面，一些腐朽的资产阶级观念开始侵蚀广大国企职工的思想认识。市场化改革不单单是一种可优化资源配置的改变，更是一种思维模式的改变。市场经济对公民树立意识有很大的影响，但市场经济体制也存在一定的局限性，对社会发展有一些影响。因此，在新的历史发展阶段，做好国企思想政治工作变得更加重要。
  思想政治作是国有企业改革发展稳定的有力保障，只有不断发展和创新思想政治工作，才能与时俱进，使企业始终充满活力。积极开展思想政治工作，有助于强化企业管理层和职工间的联系，提升职工对自身工作的认可度，使职工充满工作热情和竞争意识，能有效提升企业的凝聚力，有助于确保企业各项工作的顺利进行。但是，在国有企业中，大部分的员工包括企业领导对于创新企业思想政治工作的积极性不高，导致企业在新时代下的思想政治观念依然停滞不前。因此，国有企业应该加强思想政治工作创新，提高企业领导和职工的工作积极性，使领导和职工能够突破传统的旧观念，充分借鉴先进的管理理念与_T作模式，不断提高创新能力，为企业的发展奠定良好的思想政治基础，促进企业更好地发展。思想政治_丁作在整个企业中起着纽带作用，能有效提升企业整体的凝聚力，从而推动企业不断向前发展，同时也有利于职T树立正确的思想观念，带动职工的主动性和创造性。
  企业在开展工作的过程中，能够得到职工一致的认同，就会提高职工的工作积极性，学会从企业的角度来思考和开展工作，有助于形成良好的企业文化氛围，从而实现企业的可持续发展。（ 作者：平煤股份八矿  任俊玲 ）