城乡一体化示范区水稻乡纪委：深化考勤 管理和工作纪律

为加强作风建设，严肃工作纪律。水稻乡纪委加强日常考勤管理制度，要求机关站所人员做到按时上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假手续；考勤统计管理成员要准确记录和统计考勤情况，并及时公示。
乡纪委工作人员将定期不定期就人员在岗情况进行查岗，对请假人员核实请销假制度执行情况，对未在岗人员，当场进行调查核实；做好抽查记录。月底，对工作人员考勤情况进行通报，对违反考勤纪律者，视情节轻重给予通报批评、谈话等处理。乡纪委修订完善了《机关干部考勤、请假制度》，要求全乡机关干部严格遵守上下班工作打卡制度、严格执行请销假制度，严禁上班期间干与工作无关的事项。对工作不认真负责或敷衍塞责，迟到、早退、旷工的工作人员，一律给予处罚，不留情面。通过深化考勤管理，规范全乡干部职工的工作纪律，全乡的纪律作风和工作氛围明显好转。
下一步，乡纪委督促各站所压紧压实主体责任，健全完善工作机制，加强对党员干部日常监督管理，努力营造一个作风严谨、爱岗敬业、风清气正的良好工作氛围和政治生态。
 
（示范区水稻乡    娄 珂