河南省委巡视开封市禹王台区选人用人专项检查反馈意见通报会召开

7月3日，河南省委巡视禹王台区选人用人专项检查反馈意见通报会召开，开封市禹王台区委常委、组织部部长肖楠出席会议并讲话。区委组织部中层以上干部、乡（街道）和区直属单位分管组织人事副职，纪检监察机构有关领导成员参加会议。
 
会议通报了省委巡视禹王台区选人用人方面反馈的问题。会议指出，省委巡视反馈的问题实事求是、客观全面，是对禹王台区选人用人工作的全面检视和精准把脉，全区各单位要照单全收、严肃对待、坚决整改。
肖楠强调：一是充分认识巡视整改的重要意义。巡视整改是巡视工作的“后半篇文章”，巡视整改的目的是解决问题，巡而不改，比不巡视的结果还坏，巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责，要提高政治站位，把巡视整改作为当前重大政治任务，要把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以巡促改、以巡促建、以巡促治，要真负责、真整改，扎实做好巡视的“后半篇文章”。二是高质量完成整改任务。本次巡视一共提出干部队伍建设统筹谋划不够、任前把关不够严格、执行干部制度程序不严格、干部人事档案管理使用质量有差距、上一轮巡视选人用人问题整改不彻底等5个方面、17项问题，各单位要严格按照集中整改、持续整改的时间节点，对省委巡视反馈的问题明确责任分工、建立问题台账、制定整改措施，逐项逐条整改销号，做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不停步。三是提升干部工作规范化水平。省委巡视反馈的问题有共性的、有个性的，显示出我区干部工作与高标准、严要求还有一定差距。我们要直面问题，不能就整改而整改，要举一反三、追根溯源，加强干部工作规范化、制度化的建设，巩固整改成效。四是严肃整改纪律。从今天开始，全区要进入专项集中整改状态,发扬斗争精神，从严从细抓实整改落实，对待整改工作中懈怠畏难、消极对待、不担当不负责，对问题视而不见、高举轻放，屡教屡犯、屡犯不改的干部,要严肃追责问责，依法依纪加大惩处力度，决不姑息，持续净化选人用人风气，营造良好的政治生态。