变“被动”为“主动”是尉氏县两湖街道办事处纪工委办案的一大转折。“以前我们办案都是接群众举报,今年我们转变形式主动下沉到一线,在田间地头听取百姓意见,集中精力整治干部作风问题。”该街道纪工委书记说道。
该街道纪工委坚持问题导向,采取机动、蹲点等方式,深入群众,着重看社区(村)干部工作落实效果好不好、群众满意不满意,今年以来,纪工委采取直接连线群众的方式到7个社区开展多轮次全覆盖式暗访督导。
同时,纪工委在该街道党工委的支持下注重做实做细“后半篇文章”,在严查严处违纪违法问题的同时,对被问责的干部开展“回炉”培训,并对工作作风较好的社区(村)在经济工作会上给予物质、荣誉双重奖励,促其转变工作作风。
截止目前,因作风能力不强、工作执行不到位,已有8名干部受到党纪政务处分,3名干部受到组织处理,培训达56人次,4名干部在经过培训后重拾干事创业的信心,在曾经的岗位上发光发热。(白蒙蒙)