摘要：市场经济水平显著提升，国有企业发展迅速，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱。在新时代背景下，推动国有企业党建与思想政治工作深度融合，既是贯彻新时代党的建设总要求的题中之义，也是增强国有企业治理效能、激发干部职工干事创业热情的内在需要。当前，国有企业改革发展进入关键时期，“如何找准党建与思想政治工作的结合点，实现二者同频共振、互促共进”成为亟待深入探索的重要课题。本文立足国有企业实际，探究二者深度融合的价值意蕴、现实状况及实践途径，旨在为相关工作提供参考。
关键词：国有企业；党建与思想政治；深度融合
引言
新时代实现党建与思政工作深度融合是一项系统工程，有助于国有企业将党的创新理论、路线方针政策全面融入发展全过程，保证企业思政工作始终沿着正确的政治方向前进。以党建引领思政工作，企业可有效提升思政工作的思想性、针对性与实效性，引导广大干部职工坚定理想信念、夯实理论根基、充实精神养分、稳固思想方向；思政工作又给党建工作创造了广阔的空间，可推动党的理论持续入脑入心、落到实处。二者深度融合、协同增效，共同推动企业高质量发展。
一、党建中思政教育实效性存在的问题与深层原因
一是内容供给同需求结构错位。供给侧主要是单向灌输式供给，重在上传下达宏观政策等，忽略了从党支部到广大党员和群众对日常生活关注的具体问题和具体工作如何开展的实际情况需求，导致不合时宜或者与实际不符。二是队伍力量存在专业化不足的问题。由于专业化水平有限，个别师资力量无法满足新形势新要求，导致在队伍建设上虽然数量庞大但质量不高，存在有队伍却缺乏专业力量的现象。
二、国有企业党建与思想政治工深度融合对策
（一）完善协同工作机制
企业需具备系统思维，使二者统一于总体发展规划中，构建党委统一领导、职能部门协同推进、二级单位具体落实的工作体系与上下相通的协同体制。首先，企业应紧密衔接党建目标同思政工作目标，实现规划制定、任务分解与过程管理的一体化发展设计，推进党建工作由“单线运作”转变为“协同发力”，切实强化思政工作的系统性。其次，企业应构建多方联合、协同工作的体制机制，全力发挥党组织整合资源的优势，推动思政工作、日常管理与企业文化建设齐头并进，达成线上教育及线下引导的有机结合。最后，企业应明确党建引领思政工作中各部门的职责定位，实现信息共享、互联互通。具体来说，可成立党建引领思政工作领导小组，明确党委牵头抓总、思政部门统筹推进、业务部门协同落实的职责清单，建立月度联席会议制度，共享职工思想动态、工作推进情况等信息，制定专项考核细则，将思政工作成效纳入部门绩效考核，最终构建起权责清晰、运转顺畅、成效显著的长效机制。
（二）打造党建文化实践活动，促进红色基因深度融合
活动载体的深度融合是推动“党建+文化”协同发展的有效路径。通过整合党建资源与企业文化建设需求，打造特色鲜明的主题实践活动，既能增强党组织凝聚力，又能让企业文化内涵深入人心，实现党建工作与企业文化建设双向赋能。在开展“党建+文化”主题实践活动时，可充分利用主题党日、党史学习教育等党建活动平台，创新策划“红色文化进企业”系列活动。重走革命路线是极具感染力的实践形式，组织员工前往革命圣地，沿着先辈奋斗足迹，亲身体验革命时期的艰难险阻，在实景实境中感悟红色精神的深刻内涵，让员工在沉浸式体验中传承红色基因，将艰苦奋斗、百折不挠的精神融入企业发展血脉。红色故事分享会同样意义重大，邀请老党员、革命后代走进企业，讲述真实感人的红色故事，鼓励企业内部员工挖掘身边的红色记忆，以生动讲述传递红色力量。这些故事不仅能唤起员工的情感共鸣，更能引导员工将红色精神转化为工作中的责任担当与创新动力。
（三）夯实阵地建设，搭建融合传播平台
党组织应以阵地建设为抓手，整合线上线下资源，构建全方位、多层次的融合传播平台，让党建引领思政教育落地生根。线下可以聚焦党员活动室、新时代文明实践站、职工书屋等重要阵地，优化阵地功能布局，融入党建元素与思政内容，定期开展主题党课、思政宣讲、红色教育等活动，让阵地成为党员群众接受思想洗礼、凝聚共识的“主阵地”。线上则依托微信公众号、视频号等新媒体平台，由党建部门牵头，思政工作者予以配合，定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策、先进典型事迹、思政教育微课等内容，打造“指尖上的思政课堂”，实现理论传播随时随地、精准直达。同时，党组织严格把控阵地管理主动权，建立阵地使用管理制度与内容审核机制，明确专人负责线上线下阵地运营，确保传播内容的政治性、准确性、针对性。通过阵地融合，党组织能够打破传统思政工作的时空限制，让党建引领更具感染力，让思想政治工作更接地气、更入人心，切实增强工作的覆盖面与影响力。
结语
新时代下，企业党建思想教育和文化建设需多管齐下，涵盖组织架构搭建、各类活动开展以及品牌形象塑造等方面。只有完善管理机制、丰富活动内容、打造有影响力的品牌，才能促使两者相互促进、同步提升。这对增强企业内部凝聚力、推动企业高质量发展具有重要意义，也为企业在新的历史时期发展注入强大动力。(作者：亢生彩 永煤集团股份有限公司)
参考文献
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