新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新
新形势下事业单位工会思想政治教育工作创新

1、新形势下事业单位工会思想政治教育创新的必要性 第一,增强思想政治教育的适应性。新形势下青...

新时代背景下国企基层党支部党建引领效能提升策略研究
新时代背景下国企基层党支部党建引领效能提升策略研究

一、国企基层党支部党建引领的重要性 国企基层党支部是党建与业务深度融合的最后一公里,其引领...

推动离退休干部党建工作提质增效
推动离退休干部党建工作提质增效

一、推动离退休干部党建工作提质增效的核心意义 (一)强化政治引领,筑牢思想根基的必然要求 离...

党群工作与企业合规管理体系融合探索
党群工作与企业合规管理体系融合探索

一、党群工作与企业合规管理体系融合的核心逻辑 (一)目标同向 党群工作以坚持党的领导、保障企...

提升国有企业办公室工作效率的提升策略探讨
提升国有企业办公室工作效率的提升策略探讨

一、 新形势下企业办公室的工作职能 办公室是企业联系内外、协调上下的重要职能部门,具有工作量...

企业工会女工工作现状分析及解决措施研究
企业工会女工工作现状分析及解决措施研究

一、企业工会女工工作的价值定位 (一)助力企业稳健发展的重要支撑 关注女工权益保障与实际需求...

企业工会精细化管理模式的实践探索
企业工会精细化管理模式的实践探索

一、企业工会精细化管理的内涵 企业工会精细化管理并非简单的细节管理,而是以职工为中心,融合...

推进国有企业党建与思政融合的探索与实践
推进国有企业党建与思政融合的探索与实践

一、党建与思政融合的现实意义 (一)理论逻辑:党建与思政有着内在统一性 党建与思政工作同属党...

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