摘要：社会进步，我国进入数字化时代，在推进数字中国建设的时代大背景之下，数字化转型成为各行各业提高效率、实现创新的关键抓手。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，做好党建工作数字化转型，对坚持党对国有企业的全面领导、加强和改进国有企业党的建设、引领推动国有企业高质量发展有着重要的战略意义。随着信息技术的发展尤其是移动互联网、大数据、云计算、人工智能等技术的日臻完善及广泛应用，数字技术为党建工作在组织管理、学习教育、活动开展、考核评价等方面赋能，打破了传统党建的时空壁垒与效率瓶颈，破解了“管理难覆盖、学习难常态、考核难量化”等痛点，为基层党组织注入新动能，进一步增强了党组织的功能作用，提高企业核心竞争力。
关键词：数字化；企业党建；业务融合
引言
在以信息技术为龙头的新一轮科技革命和产业变革当中，数字化转型已经由原来的“选择题”变成了决定企业生死存亡的“必答题”。它不单是技术的更替，更是对企业的战略、组织、运营和文化等各方面的全面变革。在这样的深刻变革之下，企业党建工作怎样防止变成“悬浮的楼阁”，怎样同主营业务同频共振、深度融合，把党的政治优势、组织优势真正转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，便成了一个十分具有现实意义和时代价值的重要课题。推进党建同业务由“物理相加”向“化学相融”转变，是企业把握方向、凝聚合力、攻坚克难、在数字化浪潮中行稳致远的根本保证。
一、数字化转型背景下国企基层党建与业务融合的必要性
应对转型挑战，强化党建引领的核心要求。数字化转型打破了国企传统的业务边界，催生了远程协作、数据资产等新形态，也带来技术安全、组织变革等风险。同时，基层党建与业务割裂，难以穿透数字场景发挥引领作用。例如，在智能制造车间，设备联网产生的海量数据需严防泄露，党员先锋岗需嵌入数据安全管理流程；在跨部门数字化项目中，利益协调、进度推进需党组织牵头攻坚，二者融合能让党建触角延伸至数字业务全链条，确保转型方向不偏航，在技术攻关、风险防控中彰显党组织“把方向、管大局、保落实”的作用。数据驱动协同，提升业务增效的关键路径。数字化转型以数据贯通为核心，而党建与业务的数据壁垒会影响效能释放。因此，基层党建与业务融合则能打破党建“数据孤岛”，实现“红色指标”与业务指标联动。
二、数字化转型背景下企业党建与业务深度融合对策
（一）搭建全流程数字化管理体系
智慧化党建系统能够有效解决传统党建工作中流程分散、记录繁琐等问题。通过构建一体化平台，将“三会一课”记录、组织生活管理、党员信息维护、组织关系转接等基础业务全面纳入线上管理，实现业务的标准化录入、自动化流转与全流程留痕。比如部分企业通过系统实现党员信息一键导入、活动数据自动归档、报表智能生成等功能，大幅减轻基层重复填报负担，提高党建基础工作效率与规范度。
（二）构建“党建+业务”一体化数字平台，实现数据贯通
以技术赋能打破党建与业务的数据壁垒，搭建覆盖全流程的一体化数字平台。该平台不仅需要纵向贯通基层班组、中层部门与企业总部，还需要横向整合党员信息管理、组织生活开展、业务流程执行等多维数据，形成动态更新的“党建—业务”数据池。还要设置党员履职与业务指标关联模块，实时抓取党员所在岗位的业务运行数据，通过可视化看板呈现党建工作与业务进展的关联状态，使党组织能及时掌握党员在业务环节中的参与度和成效。此外，要将党组织生活内容与业务数字化技能培训衔接，党员通过该平台完成规定学习任务后，系统自动将学习成果纳入业务能力评价体系，推动学习成效向业务实践转化，形成党建与业务数据相互印证、协同优化的工作闭环。
（三）努力提高党建工作的数字化应用水平，创建起技术上的连接点
企业要加大投入，创建智慧党建平台，推进它同内部的OA（办公自动化）、项目管理、CRM（客户关系管理）等业务系统互联互通，冲破信息壁垒。可以实现组织生活和业务研讨的线上同步策划和记录，用大数据分析党员绩效和培训数据来给出个性化的学习和发挥作用的建议，创建线上党员责任区、先锋岗，使贡献可视化。需要大力培养和引进“党建+数字化”的复合型人才，使党务工作者懂得业务知识、业务骨干参加党建设计，共同探索党建工作的新形态。
（四）创新和改进数字化学习教育模式
数字化学习教育作为国有企业党建工作中十分重要的部分,必须以智慧党建平台为主,创新和改革学习形式,丰富学习内容,完善学习机制,构建标准化的学习教育体系,体现出党员学习的主动性。在学习内容建设过程中,构建数字化学习资源库,整合各项学习资源,形成完善的学习内容体系。学习资源需以图文、视频等多种方式为主,强化学习内容的趣味性,从而符合不同党员的学习需求。在学习方式创新过程中,以个性化和精准化的学习模式为主,利用 AI 技术分析党员的兴趣和偏好等数据,为党员智能化推送学习课程和学习计划。
三、结语
数字化转型背景下，国企党建与业务融合的系统路径,通过数字化手段，党建工作得以突破传统模式局限，深度融入业务全流程，既强化了党组织在转型中的引领作用，又推动党建效能向业务价值转化。同时，为破解党建与业务“两张皮”现象提供了可操作的思路，彰显了国企以党建创新推动数字化转型的主动作为，还为进一步深化党建与业务融合、实现国企高质量发展奠定了基础。(作者：亢生彩 永煤集团股份有限公司 )
参考文献
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