形势任务教育是加强国企凝聚力有效的方法之一，通过深度分析经济危机带来的困难和压力、战胜危机的优势和机遇是应对危机的重要措施，对引领企业科学应对危机，实现高质量稳定发展具有十分重大的意义。

凝聚力是企业发展的基础

  是科学应对危机，实现稳中求进，推动安全发展的重要前提。凝聚力是企业得以发展的基础，只有使企业员工精诚团结，上下形成一股劲，拧成一根绳，形成强大的凝聚力，才能战胜危机，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业的凝聚力不仅是维持企业存在的必要条件，而且对企业潜能的发挥、效率的提高有重要作用。形势任务教育在教育职工树立长期过紧日子思想，应对更大困难挑战的同时，又鼓舞职工必须增强进取意识，锁定预期发展目标，自加压力，提高主动性，增强创造性，辩证的看待困难和机遇，克服困难、抓住机遇，巩固和发展已有成果，力争取得新的突破。

优秀的企业离不开好的执行力

  所谓执行力，是指贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。一个企业再正确的战略决策，再健全的规章制度，再周到的工作计划都要通过人来执行。越是在困难形势下，越是对干部执行力的严格考验，要通过形势任务教育，转变广大干部的作风，确保各级领导干部的思想言行与集团保持高度一致，彻底摒弃与企业发展要求不适应的工作作风，坚决杜绝工作过程中的不作为、乱作为现象，进一步提高各级干部的执行力。安全工作作为转变作风教育的重点，严抓干部值班带班，严查干部在安全工作中的失职、渎职行为，严格落实集团关于安全管理和干部作风的各项规章制度，切实转变干部作风。

稳定是压倒一切的政治任务

  越是经济形势困难的时候，职工的思想容易波动，企业不同群体以及群体内部成员之间利益纠纷就会增多，人既关系就会不够和谐，甚至会因此诱发一些事故，这对安全生产也会产生不利影响。加强形势任务教育，深入做好职工的思想政治工作，及时化解职工工作和生活中出现的矛盾和问题通过深入广泛的宣传教育，才能使广大职工充分认识到危机的长期性、复杂性，辩证地认识企业发展与职工富裕的关系，合理调整对工资收入的期望值，做好长期过紧日子的准备，同舟共济度过难关，万众一心求发展。
  因此，形势任务教育让干部职工了解企业所面临的新形势和企业的奋斗目标，引导广大党员和职工时刻保持好的精神状态，认识到市场急剧变化的现实和无情，既不惊慌失措，也不掉以轻心，切实把思想统一到企业的决策部署上来，把力量凝聚到各项目标任务的落实上来，承担起自己所肩负的责任，努力消除对当前形势认识的偏差，变压力为动力，化被动为主动，以奋发向上的精神状态投入到各项工作中去，做到用心谋事、用心想事、用心干事，切实把各项工作任务落实好，把暂时的困难解决好，把发展的思路调整好，以实际行动与企业同呼吸、共命运，使各项工作整体推进、协调发展。（ 平煤神马建工集团  菅韧 ）