国有企业要开展新时代思想政治引领示范单位创建活动，以示范创建为抓手，利用几年时间，在企业中培养、发现、总结、提炼思想政治引领工作的成功经验，总结推出一批可借鉴、可复制、可推广的典型做法，以模式化引领、案例化诠释的方式，通过各具特色的做法，打造广大学习的样板，培育打造新时代思想政治引领“样板”。
    例如，党工共建引领模式，企业文化引领模式，典型人物引领模式，关爱温暖引领模式。通过创新性的模式化引领、案例化诠释，有效开创企业思想政治引领工作的全新模式，提炼总结出可以被广泛复制的引领模式和路径，变无章为有法，变无形为有形。也就是说，让企业把其他企业的优秀做法直接借鉴过来，可以直接“抄作业”。同时，要从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高党员素质。
    积极开展“党员先锋岗”创建、“双带”等活动，开展员工满意的宣讲员评选活动，定期开展演讲比赛、我眼中的榜样评选，以及短视频征集活动，通过丰富的活动，选拔出思想政治素质过硬的优秀员工人才，充分发挥党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，在工作中形成“你追我赶”的工作氛围。要重视典型选树培育工作，每年在职工中评选出“最美职工”，通过选典型人库、抓重点培养的方式，制定宣评先表彰实施管理办法、先进典型选树评选表彰实施办法等文件，为典型选树提供制度保障，为优秀职工颁发证书，给予适当物质奖励，在职工中营造浓厚宣传氛围，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大职工争先创优。要搭建志愿服务平台，组织单位成立学雷锋志愿服务小分队，以服务员工为重点开展志愿服务工作。
    总之，国企思想政治工作与生产经营应该是相互融合、相辅相成、相互促进的关系，聚焦发展大局、紧町群众关切，坚持宣传引导工作与业务工作相结合，努力把工作成果转化为服务企业发展大局的生动实践，才能充分发挥好思想政治工作优势。 ( 河南神马氯碱发展有限责任公司  孙洪钊 )