一是政治生态持续向好全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，细化责任分工，明确工作任务。一是逐级夯实责任。建立《党风廉政建设目标任务分解及责任分工》体系，签订目标责任书和“一岗双责”责任书，层层传导压力，逐级夯实责任。二是强化教育监督。积极开展警示教育，常态化开展作风纪律检查和明察暗访。强化政治监督，深入开展廉洁风险防控，从严执纪问责。集中开展违规收送礼品礼金、领导干部违规插手工程项目建设等问题专项整治，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则，锲而不舍纠“四风”树新风，营造了求真务实、清正廉洁的新风正气。
  二是宣传作用充分发挥突出意识形态管理，不断加强思想宣传和精神文明建设。一是加强意识形态管理。制定出台《意识形态工作责任制实施细则》，认真排查整顿职工微信、抖音等意识形态阵地，确保意识形态规范、积极、向善、向上。二是强化宣传思想引导。充分运用微信公众号、广播之声、抖音号等宣传载体，讲好身边人、身边事，激发正能量，唱响主旋律。三是丰富文化活动内容。深入开展“我们的节日”“企业精神宣传”“道德讲堂”“志愿服务”等主题文化活动，不断凝聚企业发展合力。
  三是群团活动扎实开展坚持党建带工建、带群建，不断完善基层群团组织建设，发挥群团组织作用，调动职工工作积极性和创造性。一是坚持企业民主管理。每年及时组织召开职工代表大会，全面落实厂务公开，举办职工代表培训班，积极推荐评选劳模、五一劳动奖状、企业先进生产（工作）者。二是广泛开展关爱活动。持续开展“冬送温暖”“夏送清凉”“双节慰问”“金秋助学”“知识竞赛”等活动；深化“职工小家”“巾帼建功”等活动，常态化走访慰问离退休职工和生活困难职工，职工的主人翁意识不断增强，依靠职工办企业的基础更加牢固。（ 作者：平顶山天安煤业股份有限公司二矿 王倩 ）