创新做好国有企业思想政治工作探讨
创新做好国有企业思想政治工作探讨

在当前经济结构调整的时代洪流下,国有企业思想政治工作面临着新的挑战与更高的要求。国有企业应...

<b>从专场招聘到长效生态,京东与黄河交通学院共筑产教融合新高地</b>
从专场招聘到长效生态,京东与黄河交通学院共筑产教融合新高地

最好的校企合作,不止于一场招聘,更在于构建一种滋养人才成长的生态。10月15日,京东集团与黄河...

新时代企业意识形态工作的实践与思考
新时代企业意识形态工作的实践与思考

一、企业意识形态工作的核心要义 作为党和国家事业发展的中坚力量,企业必须筑牢意识形态防线,...

加强新时代国有企业意识形态工作的路径探究
加强新时代国有企业意识形态工作的路径探究

一、国企基层企业意识形态阵地建设管理的重要意义 作为党和国家事业发展的中坚力量,国有企业必...

企业员工思政教育和心理健康教育的结合路径
企业员工思政教育和心理健康教育的结合路径

一、企业员工思政教育与心理健康教育结合的深层意义 (一)为心理疏导提供价值锚点,化解意义感...

以思想政治工作创新推动企业高质量发展的探索
以思想政治工作创新推动企业高质量发展的探索

1、企业思想政治工作的现状 当前,尽管许多企业已经认识到思想政治工作的重要性,但在实际操作中仍...

抓紧抓实国有企业党员队伍思想政治工作
抓紧抓实国有企业党员队伍思想政治工作

1、突出服务发展,注重融入生产,着力发挥党员先锋模范作用 一要创新党员发挥作用机制。坚持开展...

国有企业党管干部原则下的干部选拔与任用机制创新
国有企业党管干部原则下的干部选拔与任用机制创新

一、 概述 坚持党管干部原则,实质上就是确保党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,具...

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